口コミ投稿日:2023年04月29日
口コミ投稿日:2023年06月23日
回答者: 男性/ 医薬品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理/ マネージャー
3.2
口コミ投稿日:2023年10月28日
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年08月10日
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし
2.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
回答者: 女性/ メーカー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
回答者: 男性/ 製剤課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部
2.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年04月15日
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年08月28日
回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製剤3課/ チーフ
4.2
口コミ投稿日:2020年08月24日
回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年10月19日
回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年10月13日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月13日
口コミ投稿日:2022年11月25日
回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年04月28日
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2015年11月29日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年03月03日
回答者: 男性/ 機会オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造部/ 平社員
4.3
口コミ投稿日:2019年08月10日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月10日
口コミ投稿日:2023年07月03日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製剤二課/ 一般職
3.3
口コミ投稿日:2019年02月06日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年02月06日
口コミ投稿日:2020年12月02日
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 包装課
2.9
口コミ投稿日:2019年02月06日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年02月06日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
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最新の回答:2023年11月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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沢井製薬株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
薬価は国の制度により決まるため、各社の企業努力の裁量が少ない。各社がシェア獲得のために安売りを図るため、薬価は納入価に基づき毎年下がっていく。国の財政により薬価制度が変更するため、今後の少子高齢化社会へ向けて財政緊縮が図られるとともに、薬価も下がっていくことが予想される。現在、数百社のGEメーカーが乱立しており、企業数の多すぎが制度上の問題となっている。国はGEメーカーを削減したい意向はあるが、具体的な方策は現時点ではないと思われる。GEメーカーの多くはオーナー企業であり、各社の意向に基づき業界再編が自然と進むことは考えにくく、行政による政策誘導が必要と思われる。厚労省主導により有識者検討会などの各種検討会が開催され、今後のGEメーカーに対する政策が話し合われているが業界再編へ向けた有力な方策はまだ見えてこない。各社ともに供給体制の増強を進めており、GE供給問題の解消には時間がかかると思われる。