口コミ投稿日:2023年09月07日
口コミ投稿日:2023年12月07日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年04月29日
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年02月23日
回答者: 女性/ 信頼性保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 信頼性保証本部・品質保証部
3.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
回答者: 男性/ 医薬品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理/ マネージャー
3.2
口コミ投稿日:2023年02月07日
回答者: 男性/ 製剤課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年04月15日
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年08月28日
回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製剤3課/ チーフ
4.2
口コミ投稿日:2023年01月29日
回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
回答者: 女性/ メーカー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般
3.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部
2.8
口コミ投稿日:2022年05月03日
回答者: 男性/ 包装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部
2.8
口コミ投稿日:2021年08月10日
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし
2.8
口コミ投稿日:2023年08月06日
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2020年08月24日
回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2020年02月21日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
回答者: 男性/ 品質保証部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製剤3課/ 無し
1.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年06月07日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2019年10月13日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月13日
口コミ投稿日:2019年07月27日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月27日
口コミ投稿日:2019年07月27日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月27日
口コミ投稿日:2022年11月25日
回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2017年05月20日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年05月20日
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3.6
東京都港区虎ノ門5丁目11-2オランダヒルズ森タワー
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:趣味のある人にとってはとてもいいです。土日は休みですし、ほぼ...
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2.6
埼玉県さいたま市南区沼影1丁目11-1
メーカー・医薬品
回答者: 回答なし/ 品質保証/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ毎日1時間はしているイメージ。残業は1日2時間まで...
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3.4
東京都港区赤坂2丁目17-11
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:残業代はしっかりでるが、月単位課で、40時間と決まってて同じ...
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3.4
大阪府大阪市中央区久太郎町1丁目8-2
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発本部/ なし
勤務時間・休日休暇:部署により差がある。新規プロジェクトが並行する部署の場合、慢...
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3.8
大阪府大阪市淀川区加島3丁目16-89
メーカー・医薬品
2.8
富山県富山市
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業を強要するところではないので心配はいらないかと思います。...
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3.4
兵庫県芦屋市
メーカー・医薬品
4.0
東京都港区虎ノ門1丁目23-1虎ノ門ヒルズ森タワー
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:人によっては残業もたくさんあるが、時短勤務も条件により可能。...
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2.9
滋賀県甲賀市
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:残業時間はきちんと管理されていて、一定時間を超えそうになると...
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3.1
奈良県大和郡山市
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 機械・機構設計(精密機器・医療機器)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:1月から3月は激務になり、出張がほとんどです。暇な時期は有給...
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沢井製薬株式会社のカテゴリ別口コミ(279件)
沢井製薬株式会社の回答者別口コミ(68人)
- 経営企画 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年04月04日
- 製造部 / 平社員 / 機会オペレーター 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年03月03日
- 製造 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
1.5
最新の回答:2024年01月19日
- 研究開発 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年12月07日
- CMC 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年11月17日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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沢井製薬株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ CMC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
土日祝日は完全に休みで休日出勤もほとんどない。
有休もとりやすなき、休暇は調整しやすい。
勤務時間はフレックスが使えるので自由に働ける。在宅勤務制度もあり週に3回ほど在宅勤務出来る制度があるがあまり使えない。上司によっては?会社の風土?なのか出社してなんぼのところがある。
多様な働き方支援:
在宅勤務制度があり週に3回まで認められているが、1週間前までに在宅勤務計画書、在宅勤務翌日までに報告書の提出が必要。部署によっては使えない部署もある。
時短勤務はあり3歳までエンジェルフレックスで4時間勤務、小学校3年生までキッズフレックスでマイナス1時間勤務が認められている。時短勤務は比較的使われている方がいる。副業は認められていない。