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住友電気工業株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 設備技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:大企業かつ歴史もある会社なので、良くも悪くも安定感がありま
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回答者: 男性/ 制御設計(工作機械・ロボット・重電)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月13日
事業の弱み:規模が大きく、社員一人一人の声は届かない。また、アクションが遅く感じ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月09日
福利厚生:社員寮は1万円台で住むことができる。(場所によっては数千円のところもあ
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月04日
福利厚生:福利厚生に関しては、申し分ないと思う。生活に不安を感じることはほとんど
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:一通りある。最近になり、遠隔地に配属になった場合、車の補助が出ることも
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月25日
福利厚生:福利厚生は結構良いと思います。毎年48000ポイントがもらえて、この中
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回答者: 女性/ 開発、技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
福利厚生:福利厚生は充実しています.WELBOXというポイントサイトを使って、旅
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保全掛

2.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
福利厚生:退職金制度ーあり住宅補助ーあり。未婚の場合3万円まで 既婚の場合、6万
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回答者: 男性/ 設備技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:若手の間は格安(1〜2万円/月)で寮に住むことができます。住宅手当は独
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月04日
勤務時間・休日休暇:部署によると思うが、仕事の進め方は個人に委ねられているので、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:研究所は一流の技術を持っているので今後も競争に負けず成長する
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:企業文化は古い。風通しは部署によって異なると思うが、悪い。
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造業/ 技術職

2.4
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 8万円 50万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:大きい会社なので給料面や福利厚生の面では良い方だと思う。昇給に関しては
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月03日
勤務時間・休日休暇:360協定を守るよう強く言われています。サービス残業は私のし
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回答者: 男性/ 制御設計(工作機械・ロボット・重電)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月13日
組織体制・コミュニケーション:国内、海外出張が多く、会社の組織の大きさが体感でき
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:昔ながら大企業といった感じ。風通しも良くない。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:比較的有給、フレックス等整っている。育休も義務化されるなど一
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月03日
成長・キャリア開発:一定の年齢に達すると昇進の為の試験を受けることになります。論
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保全掛

2.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列の評価制度。若手の場合いくら頑張っても、同期との差が生まれず、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:有給や、フレックスは利用しやすい。変な気遣いは必要無い。多様
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造業/ 技術職

2.4
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:資格等は会社が全額負担してくれるのでそれは良いところだと思う
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:そこまで給料は高くないが、年功序列で出世していけばそれなりに、豊かな生
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回答者: 女性/ 開発、技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:事業部によっては3−4年に一回転勤する、というケースもありま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:退職金はポイント制。住宅補助は手厚い。社員持株はあるが付与されるのでは
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ハイブリッド製品事業部

4.1
口コミ投稿日:2021年01月10日
企業カルチャー・社風:とにかく安全第一。過剰なぐらい安全関係にうるさい。それ以外
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ハイブリッド製品事業部

4.1
口コミ投稿日:2021年01月10日
事業の強み:大企業だからこその案件獲得や画期的素材・製品がある。研究開発に力を注
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究企画業務部

2.9
口コミ投稿日:2021年05月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30~17:15(休憩60分)残業時間は、平均
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究企画業務部

2.9
口コミ投稿日:2021年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に2回。給与の4.5~4.8カ月を、6月と12月に2回に分けて
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回答者: 男性/ プロセス設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:ここ数年ワークライフバランス改善により、残業時間がどんどん減
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:財形貯蓄に対する補助として月5万まで10%の補助が出る。持株会は加入す
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基幹職補や主査程度までは余程の失敗をしない限り、一律に昇進することがで
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回答者: 男性/ 生産技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月27日
福利厚生:新卒で入ると光熱費込みで12000程度の寮もしくは社宅に住むことができ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 10万円 170万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 170万円
給与制度:年齢給、業績評価給、役職給に別れており、年齢給で毎年2,000円程度昇
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給はほとんど一定で若い内は頑張ってもほとんど差はつかない、夜勤と残業
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月24日
福利厚生:福利厚生は大企業という事もありかなりしっかりしている。住宅補助も家賃の
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