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住友電気工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
646万円250~1370万円161

(平均年齢33.6歳)

回答者の平均年収646万円
回答者の年収範囲250~1370万円
回答者数161

(平均年齢33.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
678万円
(平均年齢33.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
647万円
(平均年齢35.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
688万円
(平均年齢34.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
629万円
(平均年齢32.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
663万円
(平均年齢31.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳498万円650万円54
30~34歳643万円800万円35
35~39歳799万円1200万円22
40~44歳817万円1000万円10
50~54歳1053万円1330万円9

年収分布

(人)
(万円)

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住友電気工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 5万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:役職がつくまではほぼ横並びで差はつかない。仕事の内容や負荷に依らないの
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 12万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 200万円
賞与:賞与は6月と12月の支給です。評価によって変動する割合は比較的少なく、年次
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 12万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 200万円
昇給・昇進スピード:管理職に就くまでのスピードは遅いが、大企業としては一般的と思
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 12万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列の給与体系です。住友財閥の新御三家とされているが、他の大手企業
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 12万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 200万円
年収・給与の改善点:給与水準はおおむね高いレベルではあるが、企業規模に比べかなり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エレクトロニクス営業本部半導体営業部/ 主査

2.4
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:給与は年功序列で昇給と共に上がっていく。役職がついてくると差が出てくる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 33万円 8万円 177万円
年収 700万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 177万円
給与制度:昇給は毎年1万円/月、昇進時にさらにプラス1万円程度。評価では殆ど差は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エレクトロニクス営業本部エナジーデバイス営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:福利厚生が充実しており、年収も業界の中ではトップクラス。しかし、役職を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
456万円 30万円 6万円 100万円
年収 456万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:1年目の夏からボーナスはそこそこ貰えた。福利厚生も家賃手当は少ないが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 35万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:年功序列で通常であれば課長クラスまでは上がれると思います。評価制度:実
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年功序列の要素が非常に強いと考えている。いわゆる働かないおじさんと呼ば
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全な年功序列となります。成果を出した人もそうでない人も大きく差がつか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 5万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 162万円
評価制度:年功序列で職級が決まる。役職者ではない若手社員でも人事情報として職級が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:年功序列、管理職まではあまり差がつかない。多くはないが、生活に困る水準
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 42万円 6万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 200万円
給与制度:良くも悪くも昔ながらの大企業。新卒入社~10年目くらいまで給料面では大
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 --万円 --万円 --万円
年収 660万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一定の年次までは横並びで昇進する。そのため、仕事量が評価されない分働く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列制の年収制度。給料は高くないが、家族手当、住宅手当などがつくた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年功序列。評価による差はほぼなく、35歳までは横並びに上がっていく。評
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主席

2.7
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年収はまあまあ高い方。給与制度は、あまり評価による差が大きくつきにくい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:しっかりしていた。労働組合もあり交渉してくれる。昇給・賞与も十分もらえ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列であるため、若い時は残業代が大きい。 これは部署によるが、自動車
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準が曖昧。正直、上司に気に入られてさえすれば、高い評価が得られる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面では標準的なラインであるが、複利厚生制度が良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良くも悪くも日系大企業で、出来る人もそうでない人も横並びで昇進・昇給し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1980年代後半当時は年功序列の意味合いが非常に強く、大卒事務系におい
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住友電気工業株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 生産技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
給与制度:初任給24万程度で年1-2万程度上昇するボーナスはほぼ5ヶ月弱程度で横
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住友電気工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:家賃補助は多くはないがあり、総合職であれば寮や社宅もある。通勤手当、退
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月27日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会等、一通り揃っている。住宅補
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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