3.4

口コミ1349件
年収・給与173件
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住友林業株式会社の平均年収は588万円、年収範囲は270～1600万円です（140人の正社員の回答）。

住友林業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを173件掲載中。

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住友林業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
588万円	270~1600万円	140人

（平均年齢33.6歳）

回答者の平均年収	588万円
回答者の年収範囲	270~1600万円
回答者数	140人

（平均年齢33.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	592万円（平均年齢33.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	534万円（平均年齢33.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	610万円（平均年齢34.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	487万円	800万円	50人
30~34歳	603万円	1100万円	19人
35~39歳	631万円	1000万円	18人
40~44歳	775万円	1600万円	11人
45~49歳	709万円	1000万円	11人
50~54歳	859万円	1300万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住宅事業部/ マネージャー

4.2

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	45万円	5万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:役職によって基本給料がきまり、何棟売ったかによってボーナスが決まる。年

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長/ 役職なし

3.3

口コミ投稿日：2024年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:営業に関してはインセンティブの割合は大きい。ただ業界水準でいくと基本ボ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業も時間数に応じ適正に支払われるが、「残業代で給与をアップさせたい」

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	31万円	2万円	150万円

年収	530万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給年1回評価による 5%程度賞与年2回評価による合計で基本

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回答者：男性/ 建築/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住宅/ マネージャー

4.7

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	55万円	3万円	300万円

年収	1000万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	300万円

賞与:半期ごとの着工合意に対して、利益率、利益額等で賞与計算される。基本給1ヶ月

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回答者：男性/ 建築/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住宅/ マネージャー

4.7

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	55万円	3万円	300万円

年収	1000万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	300万円

昇給・昇進スピード:係長までは普通になれる。マネージャーからは一定の業績が必要。

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:役職が付くとかなり昇給が見込まれる。営業であれば車両手当が付くのが大き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	150万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

賞与:顧客満足度の評価であったり、受注金額、完工金額の合計金額など、さまざまな評

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回答者：女性/ 住宅営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	4万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

評価・昇給制度:評価は直属の上長から定期的にありました。評価シートに沿って評価し

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:固定給がどんと跳ねるというよりはしっかりと賞与で還元されるという特徴。

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回答者：男性/ 住宅営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:基本的に入社後3年間は育成期間として設けられており、営業成績が良くても

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回答者：男性/ 商社営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	23万円	1万円	120万円

年収	410万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	120万円

給与制度:月給手取りに対して、賞与の比率が高い。何時を重ねていけば行くほど手取り

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回答者：男性/ 住宅営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	32万円	0万円	196万円

年収	580万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	196万円

給与制度:新卒から５年目までは育成期間としてある程度の年収が保証されてます。同年

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:新卒でありながら一年目から成績に関わらず、それなりに給料はもらえると思

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	130万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:新卒3年目までは育成期間とされており、成績と関係なく給与がもらえる。あ

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回答者：男性/ 業務企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ボーナスが多い感じはあるものの、毎月のお給料については見込み残業代分な

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回答者：男性/ 建築営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:3年間は賞与が保証されているそのため離職率は低いと思われるが、若手の意

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回答者：男性/ 住宅営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	360万円	30万円	160万円

年収	520万円
月給（総額）	360万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昇給は、年功序列の流れを組みつつ、ある程度のところまでは上がれる。賞与

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:3年目までは保証制度があり、どれだけ売ってもボーナスが変わらない。5年

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回答者：男性/ 住宅営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

給与制度:供与、福利厚生は充実しております。住宅営業なので、賞与は成果に応じて上

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

2.4

口コミ投稿日：2021年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:非常に良いと思う基本給も普通のサラリーマンほど貰えるさらにボーナスが多

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回答者：男性/ 住宅営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	360万円	30万円	160万円

年収	520万円
月給（総額）	360万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	160万円

給与制度:新卒３年間は固定給制度のため、歩合はなく、安定した収入になるが、それ以

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	0万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約して一件につき歩合給が出ますボーナスでは売上金額の何パーセントかが

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回答者：男性/ 住宅営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	29万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給料は良い残業は多い評価制度:実力主義評価項目は曖

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	150万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

年収・給与の改善点:ボーナスの差が、あまりないことが納得いかないという社員が多い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:若手は低い印象役職からぐっと伸びるみたい住宅手当が手厚い、転勤多いので

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回答者：男性/ 住宅営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	70万円	0万円	760万円

年収	1600万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	760万円

給与制度:基本給与は高いほうだと思います。インセンティブは半期の売上により異なる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅事業本部/ 一般社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	24万円	0万円	66万円

年収	370万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	66万円

給与制度:基本給は並であるが、育成期間は賞与が固定されるため、働きぶりからして考

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	6万円	116万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	116万円

給与制度:基本給は、平均レベル賞与は多い。(他メーカーに比べると低い？)評価制度

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	5万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:持込車両手当評価制度:営業成績によって昇進スピードが変わります。10年

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2022年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	50万円	0万円	400万円

年収	1000万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:他の会社と比較して、住宅営業の月給が高いと思う評価制度:年功序列はない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	60万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	137万円

給与制度:やればやった分だけもらえるのでいいと思う。今後国内住宅部門が縮小した際

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与自体は完全に実力主義となっています。3年目までは月、ボーナスは決ま

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回答者：女性/ 住宅営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	33万円	5万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	137万円

給与制度:他の企業より高収入だと思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	24万円	0万円	140万円

年収	430万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:申し分ない。評価制度:課長職クラスまでは年功序

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口コミ・評判に関する注意事項

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住友林業株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員は、成績によりボーナスが異なるが、新入社員の初任給より、一定のま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とても良いと思います。新入社員でも他社に比べて高い水準の初任給をいただ

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住友林業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住宅事業部/ マネージャー

4.2

口コミ投稿日：2024年02月28日

福利厚生:35歳までは住宅補助がある。退職金制度もある。オフィス環境:本社、支店

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回答者：男性/ 建築技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月18日

福利厚生:退職金に関しては、しっかりと支給されている。また退職金とは別に持ち株制

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回答者：女性/ 　　/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

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給与制度:30歳までは昇給があるが30歳過ぎてからは評価による。個人の... 続きを見る

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会社名	住友林業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://sfc.jp/
所在地	東京都千代田区大手町１丁目３－２経団連会館

従業員数	4914名
連結従業員数	19613名
設立年	1948年
資本金	32802百万円
代表者	光吉敏郎
決算月	3月
上場年	1970年
平均年収	859万円
平均年齢	42.2歳
※ 一部、四季報データ参照

住友林業株式会社の平均年収は588万円、年収範囲は270～1600万円です（140人の正社員の回答）。

住友林業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを173件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
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(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
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(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:仕事内容によって給料は勿論上がるのですがまだ年功序列が残って... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	592万円（平均年齢33.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	534万円（平均年齢33.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	610万円（平均年齢34.6歳）

住友林業株式会社の年収・給与

住友林業株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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