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回答者：男性/ 建築技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月12日

成長・キャリア開発:スミリンビジネスカレッジによる手挙げ型の研修制度階層型、選抜

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:資格手当も手厚く、合格すれば祝い金ももらえ、通信講座、教材配

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回答者：女性/ インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 住宅事業本部

4.5

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:手取り足取り仕事ができるようになる研修はない。希望すればレベ

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回答者：男性/ 生産ぐるー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:社員教育は非常に苦手な会社で、OJTで現場教育をしていくが、

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月29日

成長・キャリア開発:キャリアに応じて異動には柔軟に対応している。働きがい:成果や

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月15日

成長・キャリア開発:良くも悪くも、(悪い部分の方が感じるが)マンパワーに頼りきっ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月02日

成長・キャリア開発:新卒の研修は手厚いと思います。いま思い返すと手厚いすぎてむし

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回答者：男性/ 建築技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:建築士になりたいという意気込みがあれば良いのではないか。２級

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 住宅事業本部

3.1

口コミ投稿日：2021年02月10日

成長・キャリア開発:入社１年目は研修期間で、設計としてプラン作成、プレゼン手法や

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2024年03月29日

成長・キャリア開発:研修は年に数回行いますのと、入社のタイミングで1ヶ月程行いま

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回答者：男性/ 建築技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月18日

成長・キャリア開発:設計に関しては3年で一人前にと言う目標で研修

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月02日

成長・キャリア開発:会社は非常に手厚く研修、援助をしてくれており、素晴らしいと思

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月25日

成長・キャリア開発:資格取得はしやすく、周りも協力的である。働きがい:直接お客様

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:一級建築士を取得すると祝い金が出ますが、一級建築士の資格学校

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月19日

成長・キャリア開発:一級建築士を取得しても特に毎月の資格手当は無かったはず。働き

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回答者：男性/ 現場監理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 住宅・建築事業本部/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:研修は充実しており、資格取得のためのサポートや手当もあります

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月04日

成長・キャリア開発:設計、生産は、資格に対して真面目に勉強している人が多い。若く

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月30日

成長・キャリア開発:裁量が大きいため色々な経験を得

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

成長・キャリア開発:研修もきちんと考えられて制度

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回答者：男性/ 建築技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年07月26日

成長・キャリア開発:支援はほぼない。独自のソフトウェアを使用するので他社でのスキ

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回答者：男性/ 生産担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 住宅支店

2.3

口コミ投稿日：2021年03月27日

成長・キャリア開発:さまざまな施主と関わって世の中には色々な人がいることがわかっ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月21日

働きがい:一生に一度の大きな買い物の手伝いを出来る点。支店によっては普段関わる事

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回答者：男性/ 建築技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅事業本部/ 平社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月14日

成長・キャリア開発:正直、そのまま現職で続けるのならいいと思いますが、独自の技術

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回答者：男性/ 設計担当/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月12日

働きがい:自身が考えたものがカタチになりお客様に喜んでもらえる

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 住宅建築事業本部/ 社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月15日

成長・キャリア開発:新卒入社の若手は育成期間が5年間定められています。働きがい:

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回答者：男性/ 生産グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 住宅事業部生産グループ/ 係長

2.4

口コミ投稿日：2020年07月15日

成長・キャリア開発:社内、社外の講習に参加できる制度がらありますが、利用する社員

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：新入社員の教育、研修が大変しっかりしている。入社時研修に加え、定期研

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月16日

働きがい：営業担当はもちろん、設計や現場など技術系もお客様と直接打ち合わせをする

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】住宅が竣工した際に頂くお客様からの感謝の言葉

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：社歴が長い社員に対しての研修がほとんどなく、仕事に対しての熱量や技術

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：新人研修から、入社三年目頃まで、半年に一度のペースで研修があり、専門

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月04日

成長・キャリア開発:研修や手当はしっかりしているので問題ない。働きがい:やった分

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点は、大企業だからこその社会的責任

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】無理を言う上司やお客様に接したとき。無抵抗ではな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】大きい。お客様の大切な財産をお預かりして、生活の拠点と

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会社名	住友林業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://sfc.jp/
所在地	東京都千代田区大手町１丁目３－２経団連会館

従業員数	4914名
連結従業員数	19613名
設立年	1948年
資本金	32802百万円
代表者	光吉敏郎
決算月	3月
上場年	1970年
平均年収	859万円
平均年齢	42.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
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(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
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(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
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