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株式会社瑞光の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしているがなかなか進んでいない。そもそ
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ DX推進・データサイエンティスト・品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発部/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:バックオフィス以外では、設計部門、営業部門、調達購買部門で多く
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ 設計者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:妊娠や出産後、現場復帰されている女性はいる。働きやすいかはわか
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部

2.5
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:購買部、人事部は比較的女
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口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:産休後に復帰されている方も意外とおられます。時短勤務も可能です
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口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
女性の働きやすさ:育休を取っている方はいるがそもそもどの部署でも入れ替わりが激し
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口コミ投稿日:2020年09月14日

回答者: 女性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発部設計課/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年09月14日
女性の働きやすさ:産休育休は取れるし、復帰している方もそこそこ居ます。時短勤務も
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口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:製品設計部門では社員が派遣社員を怒鳴ったりするので、女性は怖が
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3.2
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回答者: 女性/ 機械設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当
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