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株式会社精研の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
503万円250~900万円18

(平均年齢31.9歳)

回答者の平均年収503万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数18

(平均年齢31.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢29.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
475万円
(平均年齢33.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
525万円
(平均年齢31.6歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
380万円
(平均年齢34.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳456万円500万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社精研の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
女性
中途入社
退職
口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 回答なし/ 技術営業、企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 4万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:資格補助について。受験時(+再受験時は合格時も)の受験料支給。取得後は
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株式会社精研の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:退職金あり(他の企業と比べると少ない)社員持株会ありオフィス環境:大阪
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生:退職金は期待できないです。寮はありません。通勤手当はもらえます。オフィ
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同じ業界の企業の口コミ

3.9
埼玉県春日部市豊町210-14
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:幹部(課長以上)は、歩合が伸びやすい制度なので高額な報酬を貰... 続きを見る
3.1
東京都江東区豊洲3丁目1-1豊洲IHIビル
不動産・建設・建設
3.0
石川県金沢市問屋町1丁目65
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気通信/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:ボーナスもらってやっと周りと同じくらいだと思います。ボーナス... 続きを見る
3.0
東京都新宿区
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与はしっかりと貰え、手当もある評価制度:年功序列の風潮があ... 続きを見る
2.8
東京都新宿区西新宿1丁目24-1エステック情報ビル 12F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:親会社が住友林業の為、仕事が途切れる事が無く、倒産などの不安... 続きを見る
2.9
静岡県三島市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:実力主義な要素が高い。待ちの姿勢では全く評価されず、積極的に... 続きを見る
3.3
東京都千代田区一ツ橋2丁目6番3号 一ツ橋ビル6階
不動産・建設・建設
3.0
長野県長野市大字屋島南屋島515
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:営業は良いそうです。成績が良くても他の部が良いとボーナスが良... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給料と手当料金それと、福利厚生の対応しています、生命保険... 続きを見る
3.7
石川県金沢市新保本4丁目66-6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:他の住宅メーカーと比べ、毎期目標達成してても高額なインセンテ... 続きを見る

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株式会社精研のカテゴリ別口コミ(1件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)