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積水ハウス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ カスタマーズ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月20日
企業カルチャー・社風:SDGSを掲げ社会貢献等会社としては取り組んでいます。上層
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
企業文化・社風・組織体制:本体の社員とアフターサービス社員との給与や仕事内容が違
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
企業文化・社風・組織体制:アフターサービスを通じて、様々なお客様を通じて関係を築
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
企業理念の浸透:企業理念があり内容は素晴らしい。これがしっかり守られていると素晴
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
企業文化・社風・組織体制:本社から来るメールや回覧は素晴らしい最先端の情報や技術
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
企業文化・社風・組織体制:おっとりとした社風で、社員同士の関係が良かった。また、
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3.6
兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目2-15三宮米本ビル 8F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:かなりの体育会系。挨拶の声が小さいとやり直しさせられます。研... 続きを見る
2.7
青森県青森市浪館前田1丁目14-25
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しが良いとは言えないかなと組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
3.1
東京都新宿区四谷1丁目6-1コモレ四谷・四谷タワー 5F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 研究開発職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中央研究所/ 主務
企業カルチャー・社風:研究所の雰囲気は暗いと感じていました。組織体制・コミュニケー... 続きを見る
3.1
群馬県前橋市
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回答者: 男性/ メンテナンス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい事に積極的にチャレンジしようとしている。が、ベテラン層... 続きを見る
3.5
鹿児島県鹿児島市与次郎1丁目2-15
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い。改革して自分に火の粉が降りかかると怖いから、あまり変化... 続きを見る
3.8
大阪府堺市堺区今池町6丁4-17
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:みんなが笑顔になれる仕事をしようをスローガンにしているため、... 続きを見る
3.2
東京都江東区豊洲3丁目2-24豊洲フォレシア
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:コンプラに引っかかりそうな発言はかなり減った。風通しも良く、... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区渋谷3丁目29-20
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業理念の浸透:NTTグループの退職者の受け入れ先となっており、NTTグルー... 続きを見る
3.4
兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1-6神戸国際会館 21F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 飛び込み営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなり体育会系で、月に一回の全社員が集まる会議で、役職の方に... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋人形町3丁目4−14
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ コーポレート本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:アットホーム。スピードが速い。良い雰囲気だと思う。組織体制・... 続きを見る

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