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タカラスタンダード株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。タカラスタンダード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1875件掲載中。ライトハウスは、タカラスタンダード株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：戸建住宅やマンションの新築着工工数が減ってもリフォーム需要が絶え間

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：会社規模が大きく経営基盤がしっかりしている。堅実経営で毎年増収増益

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：歴史のある大企業なので、基本的にはリストラはなく雇用の安定性はあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：東証一部上場企業であり、財政基盤もとてもしっかりしているので社会的

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：【仕事の取り組み方】あるものをただ売るような仕事ではないので、話を聞い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】ショールーム管轄の所長や課長といった人達と挨

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】経験年数を問わず、新しいアイデアがあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【個人の裁量】経験不足から自分が提案したものが未完成であったり、成立し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】当時は土日休みだったが、実

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：ショールームにて一般ユーザー、工務店、販売店に商品説明、提案、接客、打

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案した内容についての、審議があまり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【個人の裁量】接客した内容がダイレクトに営業、現場へと伝わることからも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】せっかくの機会にこちらの知識不足でどのように

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：【他部署との関わり】営業や販売店、工務店と協力して売り上げに貢献できる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】土日も仕事があったので、余りプライ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】ガッツがある人が多いが会社の成長に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】当時はいなかったと思う。今

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】人によると思うが、割と馴染

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好。拘束時間が多かったので、自然と仲良

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】女性が長く働いてなかったので分か

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】ホーローという特殊な素材を売りにし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】営業との連携がうまくいかないと意味がな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】社員お大切

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】プライベート

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠い。週に1度し

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回答者：女性/ アドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2023年11月10日

事業の強み:ホーローという唯一無二の素材の高い技術があるので、自信を持って販売出

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回答者：男性/ 工場勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ サブ組立

2.8

口コミ投稿日：2023年04月29日

事業展望:善くも悪くもホーロー一辺倒。特許切れて他社に真似され始めたら多分勝てな

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回答者：男性/ 特販営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 甲府支店/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2023年05月24日

事業の強み:オンリーワンのホーロー素材を活かし、住宅設備機器から脱却した展開。事

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年02月22日

仕事内容：受注生産なのでブランドによって、日によって、受注量が半端ないので組立て

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年02月22日

雇用の安定性：人手不足で入れ替わりが激しいため、残業が多いし、好きな日に休めない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年11月28日

会社の安定性：100年以上続いている企業で、今も尚、製品品質、経済基盤の面でも安

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：私は契約社員でしたが、リストラにあう可能性は低いといえます。努力次

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

仕事内容：私は、飛び込みで来客されたお客様がメインの接客を行う事が多かったです。

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会社名	タカラスタンダード株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.takara-standard.co.jp/
所在地	大阪府大阪市城東区鴫野東１丁目２－１

従業員数	6315名
連結従業員数	6241名
設立年	1912年
資本金	26356百万円
代表者	渡辺岳夫
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	564万円
平均年齢	39.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1332件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2360件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(518件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1875件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(853件)

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(2.7)	コマニー株式会社口コミ(309件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:コマニーは、大々的に言っているように間づくりをベースとしてい... (続きを見る)

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