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タカラスタンダード株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。タカラスタンダード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1875件掲載中。ライトハウスは、タカラスタンダード株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月22日

事業の強み:ホーローが強み。他の住設メーカーにはない。国産に拘りがあり、国内での

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売課

3.8

口コミ投稿日：2023年04月02日

事業の強み:ホーローという独自の素材がある。ショールームでの接客だと、一定数には

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月03日

事業の強み:研修制度が充実していると思いました。今はわからないですが、私が入社し

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月14日

事業の強み:独自の高品位ホーロー技術を生かした商品が強み。素材は業界トップと言わ

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月01日

事業の強み:ホーロー製品の独自性、技術力の高さ。デザイン性も年々向上しており、タ

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年11月04日

事業の強み:唯一無二のホーローという素材を使っている点。マンションでのシェアが高

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回答者：回答なし/ エリア総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月30日

事業の強み:他者には真似出来ない高品位ホーローを売りにしているのが絶対的な強みだ

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月03日

事業の強み:水回りメーカーとしてはホーロー素材が強みとなっており、他社と差別化が

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月26日

事業の強み:ホーローという他社には無い特別な素材を使っている。適正価格も理解して

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月14日

事業の強み:ホーローという、競合他社では扱っていない材質をメインにしていますので

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所/ ショールームアドバイザー

4.0

口コミ投稿日：2020年10月13日

事業の強み:ホーロー製住宅機器は他社にはない素材なので、差別化は図れてるとおもう

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回答者：女性/ アドバイザー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年12月16日

事業の強み:自社にしかない高品位ホーローを使った製品は確かに強みだと思います。事

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

仕事内容：ショールームで商品の案内、提案を行い見積もり作成までを行う。お客様に直

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

仕事内容：商品知識だけではなく、図面の見方や建築知識まで学べる。収納やお手入れの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

仕事内容：接客に加えて見積もり作成や、お客様の情報記録を記入するなど、やることが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

仕事内容：表向きノルマはない事になっているが、個人の提案率・決定率をすべて％で数

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

雇用の安定性：中途入社者でも本人に能力があれば問題はない。営業所によって人の出入

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

仕事内容：アドバイザーはショールームに来店した一般のお客様に商品説明・提案・決定

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月26日

会社の安定性：会社の規模も大きく、ホーローという独自の素材を活かした他にはない強

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

社長の手腕：どっしりとしていて頼りにはなるあまり口出しはしてこない厳しくするとき

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日

仕事内容：ショールームアドバイザーとして10年弱勤務しました。経験もなく資格もな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年09月21日

事業での社会貢献：水回りに最適なホーローという唯一無二の商品を販売している点に関

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

成長性・将来性：ホーロー一本ですが、他社には無い強みなのでもっと宣伝方法など工夫

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月28日

会社の安定性：独自性を貫いており、他社と差別化も図れている。やや保守的で昔気質な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月28日

会社の安定性：会社の規模も大きく、安定しているので安心して勤め

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：常に採用がでます。私のように2.3年で辞める者が多いです。また、中

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：本社外の営業所は基本社長と関わりもないのでどういった事をしてるのかは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：人のマネばかりしている会社は何時までも２番手です。独自の商品で勝

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：独自製品自体は貢献度は高いとおもいますが、会社としては高くは無

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：安定はしていると思います。ただ、挑戦的では無いので常に他社の二番煎

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】残業は極めて多く、土日のショールームへの来場客が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】ショールーム勤務の場合、欠員がで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休・育休制度はほとんど机

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】ショールーム勤務職の場合、休日に職

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】シフト制で土日祝と同じ数を

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会社名	タカラスタンダード株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.takara-standard.co.jp/
所在地	大阪府大阪市城東区鴫野東１丁目２－１

従業員数	6315名
連結従業員数	6241名
設立年	1912年
資本金	26356百万円
代表者	渡辺岳夫
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	564万円
平均年齢	39.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1332件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2360件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(518件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1875件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(853件)

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社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:施工体制の改革を実施し更なる事業拡大に向けて取り組んでいる。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務及び案内業務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:高齢者向け商品の為、業績が右肩上がりで、今後も安定してそうで... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:製品の進歩がなく、あまり強みが感じられません。事業の弱み:シ... (続きを見る)

(2.9)	永大産業株式会社口コミ(330件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:素材を作っている会社なので、そこには強みがある。... (続きを見る)

(2.7)	市光工業株式会社口コミ(328件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:フランスとのアライアンスがあるため、欧州のトレンドや技術が他... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ウッドワン口コミ(310件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 加工工程 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:自分たちで小さい改善をどんどんやることができるので、モノにで... (続きを見る)

(2.7)	コマニー株式会社口コミ(309件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:コマニーは、大々的に言っているように間づくりをベースとしてい... (続きを見る)

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