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武田薬品工業株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング部/ 課長代理

3.3
口コミ投稿日:2021年05月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすいが、業務が減るわけではないので何とも言
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが良い。海外メンバーとの会議は、夜間にな
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は規定どうりに取らされるので働きやすい多様な働き方支
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:休日にパソコン開くとチェックが入るくらい時間外や休日勤務には
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京第一エリア/ 課長代理

3.9
口コミ投稿日:2020年11月18日
勤務時間・休日休暇:有給に関しては今までよりも取りやすい。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ JPBU/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ JPBU/ 課長代理

3.9
口コミ投稿日:2020年09月25日
勤務時間・休日休暇:有給は取れるだけ取れる。ワークライフバランスは最近かなり進ん
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月04日
多様な働き方支援:・コロナ下で基本は在宅勤務となり、本社への出社は1割程度。社員
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
勤務時間・休日休暇:厚労省からお叱りを受けたため、休日はとりやすい。KPIにも入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:率直に記載すると、MRに関しては勤務時間は合ってないようなも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:有給消化率は極めて高い。有給消化率が部門の目標になっているた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年11月25日
勤務時間・休日休暇:公にはみなし労働です。そのため自由に仕事をしていい事になって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:MRは月5万円の一律手当が支給されるが、残業手当は付かない。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年04月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって、フレックス制度が設けられているため、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:年末年始、ゴールデンウィーク、年末年始は毎年1週間以上の連休
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年04月20日
勤務時間・休日休暇:部署によると思うが、週休二日制で必要な時は出勤するが、基本的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年11月25日
多様な働き方支援:昔に比べれば、かなり良くなってきました。10年前は製薬会社の中
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:かなり良い方だと思う。休みは取りやすい。昔2000年代以前は
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回答者: 女性/ グローバルIT/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グローバルIT

3.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:フレキシブルに働ける多様な働き方支援:リモートワークやフレッ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
多様な働き方支援:諸外国においては、sickleaveといった、体調を崩したとき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:休日休暇中であっても、部長や上司に足子子する必要があるメール
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回答者: 回答なし/ 戦略/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:営業は残業がかなり減った多様な働き方支援:副業は認められてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:部署以上に本人が抱えているプロジェクトにもよるが基本的には残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:海外との打ち合わせが多いために自宅でweb会議あります。夜中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:特に無し。土日しっかり休みたい!っていう人は素晴らしい環境だ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:残業時間を減らすために職場にはコミュニケーションが少ないです
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:残業時間を減らすために人事が率先して減らす活動をしています。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
勤務時間・休日休暇:慣れるまでは朝8時は早いと感じます。また、昼休みが40分は少
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回答者: 男性/ サプライチェーン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GMSJ/ アソシエイト ディレクター

2.8
口コミ投稿日:2020年08月27日
多様な働き方支援:既にリモートワークが導入されており働き方に関しては非常に先進的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
社内制度:資格取得とか自己啓発に関する補助が無いこと、家賃補助が結婚すると途端に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
多様な働き方支援:有給休暇に関しては、70%以上取らないといけないぐらい、かなり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に休み。たまに講演会もあるが、担当医師が行きたいと言わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
多様な働き方支援:部門にもやらが、フレックス制がとられているため、出退勤時間は個
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は非常に取りやすい環境であると思われる。有給休暇の消
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
多様な働き方支援:在宅は無制限に可能です。上司の裁
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:十分に有給休暇は与えられています。取得率も高いです。時間単位
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回答者: 男性/ 法人への企画提案営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内営業/ 一般係員
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