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武田薬品工業株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の知名度や製品群の点から、入社前はもっと楽に
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:薬剤師の免許保持者が多いというイメージがあり、風
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 非公開

5.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系のイメージがあったがそうではなく、多種多
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面や、働きやすさ等、よいGAPの方が多く感じ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、従業員の意識は比較的高いと思う。です
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長代理

2.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性の昇格が多いです。あまりにも実力のない女性で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給に関しては能力というよには、人間関係構築力が
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:製品のポートフォリオが
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回答者: 男性/ オンコロジー事業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより体
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップはなかったがここ数年でMRそのも
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前:一生働ける入社後:安定を求める人は淘汰さ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:MRという職種の社会的地位が低い。あまり良いイメ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社がグローバル化した事で体質は
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:行き過ぎたグ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】他社で一番の営業になって、日本で一番の営
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:働きやすい良い環境の会社ではあるが、現在(202
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:しっかり説明を受けていたのでさほどギャップに感じ
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:MRの勤務内容も大きく変わったため時代の流れに合
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料は、賞与の割合が低くなり月収の割合が増えた。
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたことは、製薬会社のナンバーワン企業で
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:人として「いい人」(優秀かどうかは別)が多く、人
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京第一エリア/ 課長代理

3.9
口コミ投稿日:2020年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:今は英語を話せる人が重宝される。英語が話せなけれ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:新人での入社だったため、ギャップというより業界と
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒からの武田組は愛社精神も強く、中途入社組と少
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回答者: 男性/ 主席部員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:常に変化しているので、入社前に聞いたことなどあま
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:社会貢献性と営業のノルマや会社から言われることに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】当時、多品目が上市され、活気付いていた点【入
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回答者: 男性/ 特約店担当/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 流通統括部/ マネジャー

3.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:時代の流れと共に文化も社風も変
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:営利主義がけっこうあるかも。企業維持には仕方ない
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3.3
東京都文京区小石川4丁目6-10
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:MRとはどこでも対策ないのでギャップはありませんでした。... 続きを見る
3.1
東京都千代田区九段北1丁目11-5森会館
メーカー・医薬品
回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:営業の発言力が強い印象です。... 続きを見る
3.7
東京都中央区日本橋本町3丁目5-1第一三共本社ビルA館B館
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません在籍していたのが、昔過ぎて今の状況は分かりませ... 続きを見る
3.4
大阪府門真市新橋町2番11号
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製薬/ 一般社員
入社時の期待と入社後のギャップ:当たり前だが、コンプライアンス遵守は絶対で、社内規則が多く厳... 続きを見る
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまでギャップはありませんでしたが、扱う製品によって(配属... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務部
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東京都千代田区西神田3丁目5-2
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回答者: 女性/ shared/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。とてもいい会社です。... 続きを見る
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東京都中央区京橋2丁目4-16
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬品営業/ 社員
入社時の期待と入社後のギャップ:新薬が無く驚いた。製品力もないため、モチベーションを保つのが... 続きを見る
3.8
東京都渋谷区代々木3−22−7
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回答者: 男性/ メディカルアフェアーズ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディカル/ マネージャー
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待していたよりも、業績の達成に対する追求が厳しいと... 続きを見る

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