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武田薬品工業株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他

回答者: 回答なし/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
事業の強み:まあまあかなと思います。国内ではネームバリューがそこそこあるので営業
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
事業の強み:豊富なパイプライン。事業の弱み:自社創薬力が不足。フェーズ3試験でフ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2023年10月07日
事業の強み:領域を絞っており、効率的に投資できている。事業の弱み:企業規模は大き
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月14日
事業の強み:グローバルカンパニーとして資本力を活かした事業が展開できる。事業の弱
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回答者: 男性/ 主任研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
事業の強み:自社研究でパイプライン創出できないので、外から買って来る。いずれ自社
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月22日
事業の強み:医薬品は必要なので必要な業界。研究開発力があることが強み。事業の弱み
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回答者: 女性/ 安全性/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 所員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月10日
事業の強み:グローバルな事業展開。事業の弱み:組織が大きすぎて、意思決定が遅くな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
会社の安定性:急速なグルーバル化に対してガバナンスがついて来れず、かなりガバナン
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.6
口コミ投稿日:2024年03月16日
事業の強み:協力なブランドと、関係企業との信頼関係があり、仕事は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】部署ごとの境界が明確で融通が利きにくいカルチャーで
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:研究所のマネージメント施設管理施設運営のための予算管理と実行に責任を持
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】自由である。ダイバーシティを目標にしており自由な発
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長性・将来性:多大なリスクをとってまでも、とにかく成長を狙おうとする姿勢だけは
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長性・将来性:成長戦略を熟考しているとは到底思えず、時代錯誤で浅はかな印象を受
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月28日
事業の強み:チャレンジ精神。事業の弱み:人材育成、後継者不足。事業展望:かなり厳
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回答者: 男性/ 製剤開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製剤技術研究所/ 主任研究員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月13日
事業の強み:自社新薬医薬品開発事業の弱み:自社新薬開発力が弱くなっている事業展望
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年07月04日
雇用の安定性:研究と開発及び営業の国内活動は大部分は外部業者に委託される可能性が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
仕事内容:研究開発の意思決定者が外人になっている。外人3年ほどで去っていく為に方
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
雇用の安定性:研究開発部門において、大幅な事業縮小があり、所属部署が子会社化され
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
仕事内容:非臨床研究段階で研究者として働いていた。患者の為に薬を届けると言う目的
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】当然ではあるが、他部署の人間もいろいろ主張してくる
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】上司の方針にもよるが、私の場合は大まかな方針が合致
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
事業の強み:強みネームバリュー絶大
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】基本的には他部署を巻き込んでナンボなところがあるの
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回答者: 男性/ 主席研究員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医薬研究本部/ 主席研究員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月17日
事業の強み:過去の良き時代の踏襲。これが強みでもあり、弱みでもあると思います。事
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年06月25日
成長性・将来性:海外サイトとのコラボレーション、コミュニケーションにより日常的に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年01月17日
事業での社会貢献:自分が手がけた商品(医薬品)が世の中に出て、ユーザー(患者)が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年06月25日
事業での社会貢献:グローバル化に向けて急速に成長しつつ、各海外サイトとのコラボレ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年07月13日
雇用の安定性:事業全体から考えると、ブランドジェネリックのテバへの移行などを考え
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年09月12日
会社の安定性:はっきり言って他社に遅れている。遅れを取り戻すために大胆な変革が必
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年10月14日
成長性・将来性:医薬品事業の特性でもあるのだが、新薬が創薬されない限り急激な企業
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年07月13日
雇用の安定性:会社の雇用は現時点ではまだ安定していると考えられる。ただしブランド
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】新しい薬の開発に期待したい。 また、研
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高いと思います。 会議一つ取って
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】優秀な人材。 また、みんな真面目
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