3.6

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武田薬品工業株式会社の平均年収は1021万円、年収範囲は400～2500万円です（181人の正社員の回答）。

武田薬品工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを251件掲載中。

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武田薬品工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
1021万円	400~2500万円	181人

（平均年齢40.8歳）

回答者の平均年収	1021万円
回答者の年収範囲	400~2500万円
回答者数	181人

（平均年齢40.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	979万円（平均年齢39.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1230万円（平均年齢46.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	1006万円（平均年齢41.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	658万円	850万円	15人
30~34歳	790万円	1100万円	37人
35~39歳	894万円	1250万円	38人
40~44歳	1058万円	1500万円	32人
45~49歳	1110万円	1900万円	17人
50~54歳	1348万円	2400万円	21人
55~59歳	1563万円	2500万円	16人

年収分布

（人）

（万円）

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(96件)

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:給与は業界的にもやや高めかと思います。外資系とほぼ同じ水準だと思います

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:2022年に評価制度が一変したため、現時点では評価の正当性は不明である

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回答者：男性/ 品質部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質部/ staff

4.8

口コミ投稿日：2023年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	2万円	40万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与水準は申し分なく、生活に十分な給与はいただけている。一方で、給与の

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

年収・給与の満足点:当然ですが、パフォーマンスが高い人は評価されます。年1回の昇

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回答者：女性/ スタディリード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	62万円	0万円	0万円

年収	900万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:グレードと給与レンジは明確に決まっていて、役職手当、職務手当ては特に

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:実力主義であるため、あまり学歴にかかわらずに昇給のチャンスがある。どち

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回答者：女性/ 品質/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:賞与は多いと思うが基本給が少し少なめだと感じる。評価制度:上司がその部

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回答者：男性/ MR職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オンコロジー領域/ 社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	36万円	0万円	200万円

年収	630万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:目標を定めどのように考えて行動したか特にプロセスを見てくれるがもちろん

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

年収・給与の満足点:複数の項目からなる評価基準が明確になっている。導入時には評価

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

モデル年収:入社年数は考慮されるが、役職（グレード）に応じた給与である。役職手当

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

賞与:上司との面談による評価制度に基づく実績主義。数段階に分けた評価となり、評価

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回答者：女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	38万円	5万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	175万円

給与制度:大変申し分ない給与賞与であると考える。昇給金額が高いので、人並み以上に

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1738万円	--万円	--万円	--万円

年収	1738万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給・賞与は評価制度の実績に基づく、年初に立てた計画を満たすことが標準

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理/ 管理

3.2

口コミ投稿日：2021年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:職務等級制度を採用しているが、当時はかなり年功序列的性格の残るものであ

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	37万円	11万円	110万円

年収	550万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	110万円

評価制度:直属の上司によると思うが、自分の場合は成果に対してきちんと評価してもら

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

評価・昇給制度:上司と年間目標を期首に設定し、中間面談、期末面談を経て、成果評価

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回答者：女性/ スタディリード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	62万円	0万円	0万円

年収	900万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:基本賞与と業績賞与があり、基本賞与は必ず支給され、業績賞与の金額は前年度の

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究/ マネージャー

3.2

口コミ投稿日：2023年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:月給割合が高く、ボーナスで差がつきにくい印象。長く働くにはいいのかもし

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

評価・昇給制度:上司との面談（中間・年度末）により評価が決まり、その結果が昇給（

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回答者：女性/ MA/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	65万円	0万円	550万円

年収	1500万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	550万円

給与制度:評価は賞与に反映されるので、納得感はありました。評価制度:評価された場

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:給与は高いと考えられる。評価制度:近代的な評価制度にはなっているが上司

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

給与制度:給与は高いと思います。ただし、賞与有りで考えるため、賞与が、削られると

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年1回の昇給年2回の賞与通勤手当や借上社宅制度評価制度:実力主義コンピ

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回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇格：年一回、賞与：年2回、通勤手当、住宅手当等有評価制度:評価頻度：

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回答者：女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ API/ スタッフ

4.2

口コミ投稿日：2021年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
27万円	--万円	--万円	--万円

年収	27万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他社に比べるとたくさんもらっているほうだと思う。社内の中で等級があり、

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ オンコロジー事業部/ 課長代理

3.7

口コミ投稿日：2020年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	60万円	--万円	400万円

年収	1150万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	400万円

給与制度:組合員で6レンジほどあり、レンジが上がった時の昇給は大きい。賞与は営業

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：会社としては、海外の製薬会社を買収し、グローバル化が進んでいる中、工場

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回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	--万円	--万円	--万円

年収	1400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給のチャンスは年1回、賞与は夏と冬の2回。いずれも前の年の業績を基に

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1738万円	--万円	--万円	--万円

年収	1738万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:成果主義。目標達成による。降級もあり。評価制度:評価制度は社員に説明さ

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回答者：男性/ メディカル/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	0万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は総じて業界標準より高く、いわゆるコスパがいい会社だと思います。た

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:管理職以上の給与は、内資企業ではトップクラスだと思われます。手当は基本

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回答者：女性/ 技術/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

4.6

口コミ投稿日：2024年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
715万円	40万円	6万円	100万円

年収	715万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:業界内で、常に上位にあるように調整されています。管理職になると一度に上

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：日本の中間管理職が海外の上級管理職の下で働くケースがほとんどであり、日

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ここ数年、目標設定は年度開始までに上層部から出てくることは稀であり、結

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価のITがコロコロ変わるが、ITシステムとしては整っている。上司

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口コミ・評判に関する注意事項

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武田薬品工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月09日

福利厚生:通勤手当は全額出るそのほかはしりません退職金はあります住宅補助は借り上

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月25日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会ありオフィス環境:オフィスに

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東京都千代田区丸の内１丁目９－１グラントウキョウノースタワー　３９Ｆ

メーカー・医薬品

回答者：女性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産/ 一般

給与制度:ボーナス年2回、昇給はあまり上がらない。交通費はでます。車で... 続きを見る

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武田テバファーマ株式会社の年収・給与

3.1

愛知県名古屋市中村区太閤１丁目２４－１１

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:今後も同様の伸び率で昇給していくかもしれないが、賞与はこのま... 続きを見る

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参天製薬株式会社の年収・給与

3.5

大阪府大阪市北区グランフロント大阪タワーＡ　２５Ｆ

メーカー・医薬品

回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:可もなく不可もなく。基本的に営業日当分で手取り額が上がる為、... 続きを見る

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ノボノルディスクファーマ株式会社の年収・給与

3.5

東京都千代田区丸の内２丁目１－１明治安田生命ビル

メーカー・医薬品

回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

年収・給与の満足点・改善点:福利厚生の部分は非常に満足していたが、基本給は他社に比べて見... 続きを見る

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日本臓器製薬株式会社の年収・給与

3.0

大阪府大阪市中央区平野町４丁目２－３オービック御堂筋ビル　７Ｆ

メーカー・医薬品

回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部

給与制度:年功序列。最初は業界水準に合わせて高めだが、毎年の上がり幅が... 続きを見る

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小林化工株式会社の年収・給与

2.7

福井県あわら市

メーカー・医薬品

回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:ボーナスの比率が非常に高かった。評価制度:上長が適切な指標で... 続きを見る

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科研製薬株式会社の年収・給与

3.0

東京都文京区本駒込２丁目２８－８文京グリーンコートセンターオフィス　１９Ｆ

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:典型的な内資系企業の給与制度です。成績があまり良くなくとも賞... 続きを見る

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ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の年収・給与

3.5

東京都新宿区西新宿６丁目５－１新宿アイランドタワー

メーカー・医薬品

回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:30代前半で成績が良ければ1,000万円は超える。40台の現... 続きを見る

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日本化薬株式会社の年収・給与

3.0

東京都千代田区丸の内２丁目１－１明治安田生命ビル　１９Ｆ、２０Ｆ

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:ポジションクラス制度を導入していて、ある一定までは年齢と共に... 続きを見る

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アボットダイアグノスティクスメディカル株式会社の年収・給与

3.0

東京都新宿区西新宿２丁目４－１新宿ＮＳビル　７Ｆ

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年俸制。入社時に年俸交渉しないと大変なことになる。また、実績... 続きを見る

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会社名	武田薬品工業株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.takeda.com/jp/
所在地	東京都中央区日本橋本町２丁目１－１

従業員数	5350名
連結従業員数	49578名
設立年	1925年
資本金	1668144百万円
代表者	クリストフウェバー
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	1094万円
平均年齢	41.5歳
※ 一部、四季報データ参照

武田薬品工業株式会社の平均年収は1021万円、年収範囲は400～2500万円です（181人の正社員の回答）。

武田薬品工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを251件掲載中。

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(530件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(592件)
3		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(1941件)
4		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1495件)
5		参天製薬株式会社 3.5 口コミ(706件)

(3.7)	アストラゼネカ株式会社口コミ(1615件) 平均年収（正社員） 805 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は個人のパフォーマンスや会社の業績などによります。2~5... (続きを見る)

(3.6)	ノバルティスファーマ株式会社口コミ(1581件) 平均年収（正社員） 985 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:外資系で給与は良い方です。評価制度:相対評価が多く、アピール... (続きを見る)

(3.7)	日本イーライリリー株式会社口コミ(1481件) 平均年収（正社員） 860 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 特になし / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年々定期的に昇給をしてくれます。手当もMRなので手厚いです。... (続きを見る)

(2.8)	大正製薬株式会社口コミ(1367件) 平均年収（正社員） 705 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員評価制度:評価制度は目標管理方式で、目標の立て方や実施する内容、評価基... (続きを見る)

(3.6)	ヴィアトリス製薬株式会社口コミ(1138件) 平均年収（正社員） 914 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / コーポレート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:毎年3月に賞与支給。... (続きを見る)

(3.8)	ヤンセンファーマ株式会社口コミ(1077件) 平均年収（正社員） 1071 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給評価が良ければ5%ほどアップ。賞与個人、組織の達成率に大... (続きを見る)

(3.2)	バイエル薬品株式会社口コミ(1051件) 平均年収（正社員） 970 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与自体は業界標準より少し上ではないかと思うが、近年期待され... (続きを見る)

(3.6)	MSD株式会社口コミ(1049件) 平均年収（正社員） 955 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 内部統制 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:コツコツと続けると上がっていきます。昇給はしやすい方かと思い... (続きを見る)

(3.4)	大塚製薬株式会社口コミ(941件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:個人評価よりは事業部評価できまる。評価制度:昇格のタイミング... (続きを見る)

(3.5)	サノフィ株式会社口コミ(871件) 平均年収（正社員） 979 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:同程度の事業規模の会社と比べてたら特別良くもなく、悪くもない... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	979万円（平均年齢39.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1230万円（平均年齢46.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	1006万円（平均年齢41.7歳）

武田薬品工業株式会社の年収・給与

武田薬品工業株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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