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武田薬品工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:基本的にとても優秀で真面目な方が多いように思います。組織体
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:従業員のエンゲージメント向上に力を入れており、
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:外国人も多く、外資的な雰囲気。風通しは全般的には悪くない。
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回答者: 男性/ MA部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:社内公募は発達しており、色々なチャンスはなあります。中途入
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回答者: 男性/ Clincal Program Manager/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:結局人次第だと思うが、誠実な方が多い印象。面接の時に感じた
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:組織はよく変わりますが、上の人の顔ぶれはあまり変わらない印
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい関係にあります。またガイダンス下
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:外資と内資がブレンドした社風。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ MA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:経営陣が変わったりすることでカルチャーは変わってきていると
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:風通しがあまり良くない。上層部はグローバル人材で締められて
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ API/ スタッフ

4.2
口コミ投稿日:2021年03月13日
企業カルチャー・社風:基本的にみなさん優しく、特に新入社員は辞めないように大事に
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
組織体制・コミュニケーション:組織が大きく会議が多いため上司とのコミュニケーショ
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回答者: 回答なし/ メンバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:風通しの良い職場だった。意見を上げると上司がすぐ掛け合って
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 研究開発部

3.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:昔からある会社らしく社員同士の距離が近いような印象がある。
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回答者: 男性/ マニュファクチャリング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:患者様を第一に考えているその姿勢は好感が持てる。だが、身心
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回答者: 女性/ 注射剤検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月07日
組織体制・コミュニケーション:当たり前かもしれませんが私の所属している部署は派遣
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:外資と内資のハイブリッド感がつ
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回答者: 男性/ 製薬/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:外資系企業だと思ったほうが良いです。やればやるだけ評価され
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月22日
企業カルチャー・社風:ここ最近で環境変化が大きく、外資企業に近づいている。個人主
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月17日
企業カルチャー・社風:カルチャー社風は、昔はバリバリの日本企業であったが、内資系
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:前例のないことには、あまりチャレンジしない風土があります。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:欧米流の考え方経営流儀が浸透しすぎて日本的な良さがなく
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:働き方は自由裁量で任せられ、あまりストレスを感じない。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:外人が多いので比較的ドライ。日本的習慣の職場の雰囲気は
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.6
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:上司の意図に合った提案をすることがとても大切です。アイデア
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自由に取れる強固な施設管理をしてい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】コンプライアンス重視の職場でもある
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:高潔な企業理念を掲げていて、理想は文句のつけようがない。人々の健
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】裁量労働制が導入されていて、自分の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自由な雰囲気はある程度感じられる。他人
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:うわべは社員に優しそうに思える。高邁な理想を掲げてるの
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月13日
企業カルチャー・社風:困難にも果敢にチャレンジする風土があった。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:海外の影響が強く、社風も強く影響を帯びている。研究開発を重
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:かなり自らに自信を持っている社員が多く、自分の考えは絶対に
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月24日
企業カルチャー・社風:若手には風通しよく感じると思うが、バブル世代にとっては入社
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