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武田薬品工業株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい雰囲気。管理職
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:女性は比較的に働きやすい
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良好。有給休暇はとりやすい。無理な残業
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスの強化を推奨している。しかし、部署によっ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月14日
事業の強み:グローバルカンパニーとして資本力を活かした事業が展開できる。事業の弱
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
評価・昇給制度:上司との面談(中間・年度末)により評価が決まり、その結果が昇給(
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:キャリア開発に関しては会社が積極的に支援している。また、社内
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回答者: 女性/ MA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 65万円 0万円 550万円
年収 1500万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 550万円
給与制度:評価は賞与に反映されるので、納得感はありました。評価制度:評価された場
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し近代化した会社を想像していたが昭和の体質
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:給与は高いと考えられる。評価制度:近代的な評価制度にはなっているが上司
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:福利厚生は抜群である。借上社宅制度、各種保険完備されている。オフィス環
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回答者: 女性/ MA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:大学院に通っている方も多く、自分で成長したいと思えば、配慮し
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
働きがい:国内製薬No.1、としてどこにいっても胸を張れる会社。仕事をしていても
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回答者: 女性/ MA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多く、子育てしながら働いてる方もたくさんいら
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を積極的に推進。女性のライフイベントに寄り添っ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:給与は高いと思います。ただし、賞与有りで考えるため、賞与が、削られると
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月05日
オフィス環境:立地は非常に良いです。建物も新しいため、オフィス環
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回答者: 女性/ MA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
オフィス環境:立地もオフィスの設備も働きやす
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:産休制度など女性でも働
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回答者: 男性/ MR職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オンコロジー領域/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:働きやすい環境であ
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月12日
女性の働きやすさ:性別によらず評価される文化は出来上がっていると思う。ただ画一的
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回答者: 男性/ 主任研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
福利厚生:持ち株会あり。ただ武田薬品株はリスクが高いのでメリットを感じない。オフ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
働きがい:大手製薬メーカーであるため、実際に社会に貢献できていると体感できるシー
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の昇給年2回の賞与通勤手当や借上社宅制度評価制度:実力主義コンピ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバル展開している医薬品の生産・開発に従事で
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格:年一回、賞与:年2回、通勤手当、住宅手当等有評価制度:評価頻度:
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回答者: 男性/ 主任研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:女性管理職の目標人数が設定されているので、女性はとても昇進しや
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ API/ スタッフ

4.2
口コミ投稿日:2021年03月13日
成長・キャリア開発:英語学習の支援を毎年何かしらしてくれる。今はオンライン英会話
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回答者: 男性/ 主任研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
事業の強み:自社研究でパイプライン創出できないので、外から買って来る。いずれ自社
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月25日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制土日祝日休暇多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月25日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会ありオフィス環境:オフィスに
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、リロクラブ等有オフィス環境:会議室、カフェスペー
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ API/ スタッフ

4.2
口コミ投稿日:2021年03月13日
女性の働きやすさ:シフト勤務を女性が行うことは正直厳しいと思うが、フレックスの部
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理/ 管理

3.2
口コミ投稿日:2021年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:見た目はグローバル企業ではあるものの、一部部署は
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理/ 管理

3.2
口コミ投稿日:2021年01月21日
女性の働きやすさ:女性であるからといって不平等は全くないと思います。女性が重要な
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