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ダイキン工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:最近は男性よりも出世を早くする傾向があり、のんびりと昔の事務職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年11月09日
女性の活躍・女性管理職:厳しい数値目標を設定した上で会社一丸となって「女性活躍推
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 空調営業本部 設備営業部

4.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:女性活躍に力を入れており、昇進する方
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回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 樹脂製造部

3.1
口コミ投稿日:2020年11月06日
女性の働きやすさ:夜勤や重労働もあるため女性には
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:私が在籍していた時代でも課長になる女性は他の会社に比べて多かっ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月13日
女性の働きやすさ:現場職・開発職は男性と変わりない。事務系の大多数の女性はサポー
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月12日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。産休後もバリバリ働く女性は多いです
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回答者: 回答なし/ 購買/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:働きやすいと思うが。女性社員のみ制服があるなど、平等とは程遠い
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月26日
女性の働きやすさ:産休も取れるからい
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回答者: 男性/ 製造第1課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造部第1課

3.2
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:女性の先輩社員も多く見られるので多分働きやすいのではないかと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないかと思いますが一部います。今後増えるのかと
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:理解がある男性
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:凄く働きやすいと思
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:ジェンダーレスに働くことのできる会社環境だったため、特に女性だ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:作業者であっても重たいものを持たせたりということはなく、非常に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:私が所属していた部署は女性が大半でした。社員の方は男性がメイン
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:割合的に男性社員が多いですが、働きづらい等は特にありませんでし
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月29日
女性の働きやすさ:派遣等で働く分には時間などの融通が効きやすいと思いますが、男性
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
女性の働きやすさ:男性が多い職場なので、女性に対しては優しい会社だったと思う。女
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回答者: 男性/ フッ素樹脂製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 化学部

3.7
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさ、管理職登用を積極的に行っている。女性の従業員
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:部署によるとは思います。定時には帰れますが、繁忙期はさすがに残
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまりいないよう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:古参のパート従業員とのコミュニティーに入り込むのが辛そう。事務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:会社自体が女性の働き方に力を入れていることもあり、勤務時間も事
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:近年、女性の管理職登用を積極的に行っている反面、早熟、未
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:女性で小学生以下のお子さんがいる方は、時短勤務(例えば9:00
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:作業は全て男女平等ぽく見える、コミニケーション不足からの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:重いものが比較的少ないのと部署によっては多少私語が許されている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:育児休暇をとれることや、育児休暇をとった社員さんのインタビュー
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:休憩時間のトイレがこむので、みんな仕事中に抜け出して行ってると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:育児休暇を奨励しているが、会社からの経済的な援助がなく、既婚者
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:工場なので総務以外はやはり男性が多いです。所属していたところも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:私の考えではないのですが、私と同じ契約で女性の方がいましたが、
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回答者: 女性/ ./ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:夏の繁忙期は残業が多く、当たり前に22時過ぎに退社なので、家庭
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:いくら制度が充実していても、配属場所や上司によって、取得しづら
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