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ダイキン工業株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ダイキン工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2014件掲載中。ライトハウスは、ダイキン工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月12日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです。有給を推奨しているので、文句をいう人はい

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 経理財務本部

3.0

口コミ投稿日：2024年02月28日

女性の働きやすさ:そこそこ働くのであれば快適かと思うが、バリバリとやりたいなら男

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月03日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。残業はほぼなし、土日祝日もやすみなので、ライ

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月09日

女性の働きやすさ:産休、育休も取りやすく、戻ってきてからのキャリアも配慮してもら

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回答者：女性/ 企画(総合職)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年08月28日

女性の働きやすさ:管理職登用を増やしている最中だ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事本部/ 部長

4.8

口コミ投稿日：2022年10月31日

女性の働きやすさ:成長したい女性にとっても、そうでない女性にとっても働きやすい会

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回答者：女性/ 企画職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画グループ

4.3

口コミ投稿日：2023年05月20日

女性の働きやすさ:女性を管理職登用しようと働きかけているので、チラホラ女性の管理

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回答者：男性/ グローバル調達戦略企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年01月06日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。産休、育休は取りやすいし、復帰のサポー

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回答者：男性/ 開発企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月20日

女性の働きやすさ:産休育休制度、復帰後の時短勤務制度など、子育てと仕事を両立でき

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回答者：女性/ 子会社管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月02日

女性の働きやすさ:産休育休をしっかり取れますので、女性に働きやす

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回答者：女性/ 不明/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月22日

女性の働きやすさ:女性リーダーを育てようとしている気運を感じる。女性だからという

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年12月27日

女性の働きやすさ:産休、育休を取得しやすいという点では働きやすい。時短勤務、在宅

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月04日

女性の働きやすさ:二人、三人お子さんを育てる方も多く、育休はとりやすいのだと感じ

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 空調生産本部

5.0

口コミ投稿日：2021年10月13日

女性の働きやすさ:女性にとっては大変働きやすいと思います。育児支援カフェテリアプ

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月13日

女性の働きやすさ:気の弱いかたには向きませんね。主張が得意な

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月22日

女性の働きやすさ:出産育児休暇だけでなく、時短勤務含めて働き

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月17日

女性の働きやすさ:女性は育休産休を取りやすいが、復帰後は、簡単な仕事（雑務など）

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 空調生産本部/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2020年11月03日

女性の働きやすさ:女性の基幹職はほぼいないに等しいぐらいの割合。産休、育休をとっ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月10日

女性の働きやすさ:力は入れていて、少し仕事できれば、多少下駄はかせでも昇進させて

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 空調生産本部

5.0

口コミ投稿日：2020年08月20日

女性の働きやすさ:育児支援制度が充実しています。優秀な女性、チャレンジする女性が

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月08日

女性の働きやすさ:女性は育児休暇等取りやすいと思います。また、子供がいればそんな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年10月29日

女性の働きやすさ：時短、育児休暇、職場復帰、財政的支援等、手厚い処遇を行っている

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回答者：男性/ 法務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月21日

女性の働きやすさ:育児休暇明けでも昇格する女性が多数育児休暇中に働いているにもか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：時短勤務は、場所により異なるが内勤である企画部等は可能。同部署

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月24日

女性の働きやすさ:育児との両立について制度はあるが、周りの人が過剰に配慮・遠慮し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の活躍・女性管理職：女性活躍推進にはかなり力を入れていて、その波に乗って出世

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：産休、育休はあるものの女性活躍推進の点でまだ管理職が少ないので

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回答者：男性/ 企画部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月23日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は進んでいた印象です。私の所属していた課の課長

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：時短、産休育休取得者は右肩上がりで取りやすい雰囲気だと思う。た

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：育休、産休制度はまだまだ女性にのみ限られている印象がある。男性

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年11月09日

女性の活躍・女性管理職：厳しい数値目標を設定した上で会社一丸となって「女性活躍推

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月09日

女性の働きやすさ:私が在籍していた時代でも課長になる女性は他の会社に比べて多かっ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月13日

女性の働きやすさ:現場職・開発職は男性と変わりない。事務系の大多数の女性はサポー

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年05月12日

女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。産休後もバリバリ働く女性は多いです

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回答者：回答なし/ 購買/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月19日

女性の働きやすさ:働きやすいと思うが。女性社員のみ制服があるなど、平等とは程遠い

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正社員

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会社名	ダイキン工業株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.daikin.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中崎西２丁目４－１２梅田センタービル　１９Ｆ

従業員数	7499名
連結従業員数	76484名
設立年	1934年
資本金	85032百万円
代表者	十河政則
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	741万円
平均年齢	39歳
※ 一部、四季報データ参照

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