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東和薬品株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析開発部

4.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
組織体制・コミュニケーション:先輩も上司も良い方がたくさんいらっしゃり、大変話し
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回答者: 男性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
多様な働き方支援:リモートワークが可能な場所もあります。時短勤務もよく活用されて
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:上昇志向はごく一部の人しか持ち合
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 6万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は毎年4月、賞与は6月と12月の2回あります。給与に関しては申し分
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回答者: 回答なし/ S5/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ R&D 研究開発本部/ 課長

1.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:人事部から毎日メールがくるのでキャリアビジョンは心配ない。働
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回答者: 回答なし/ S5/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ R&D 研究開発本部/ 課長

1.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。フレックスあり。多様な働き方支援:時短可、
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:今年度から始まったキャリアアップ面談により,一人一人にあった
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 男性/ 医薬品製造・販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではなく、若い世代にチャンスがあります。人事評価制度による適正
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回答者: 男性/ 医薬品製造・販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:工場では出荷計画に基づいて生産をおこなっているため、工程やラ
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 6万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 117万円
給与制度:1年目より等級が割り当てられ、等級によってきっちり月給が決められていま
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 固形製剤

3.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:製造に関しては、特に資格が必要ないということもあるが、資格取
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
多様な働き方支援:副業は禁止されています。リモートワークは職種によってあるところ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:製造(包装工程)は、6割が女性ですがほぼパートか契約社員ですの
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
オフィス環境:医薬品を製造販売している企業なだけあって社内は清潔に保たれています
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回答者: 回答なし/ S5/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ R&D 研究開発本部/ 課長

1.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:生理休暇ありですが、ほぼ使
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回答者: 回答なし/ S5/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ R&D 研究開発本部/ 課長

1.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。
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回答者: 回答なし/ S5/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ R&D 研究開発本部/ 課長

1.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:生理休暇など女性は休
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
福利厚生:入社後、一定の年数は家賃補助が出ます。オフィス環境:事業の周りにその他
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回答者: 女性/ 研究技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:育休、産休明けの方や、ママさんも働いています。それぞれの生活ス
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:研究所は残業時間がとても多いです。多様な働き方支援:フレック
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口コミ投稿日:2021年11月18日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 35万円 8万円 200万円
年収 630万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
給与制度:MBOにより評価年々の僅かな昇給評価制度:年功序列 上がいない部署の方
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
事業の強み:社長は理想が高く新しいことが好きな人。なので、品質についても理想を求
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:年収はあまり伸びないので、残業で稼がないといけな
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。時短制度もあるため子育てとの両立をされている
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
福利厚生:基本的なものは揃ってるが、住宅補助は基本的に5年で切れたように思う。そ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署転換も多く、残業時間も長く、長期的なキャリは
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:産休を取って、復帰する方も多くいますので、それなりに働きやすい
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:トップダウンで色々と決まってし
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口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 0万円 0万円 0万円
年収 530万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:半年に一回、上司との目標評価達成面談
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製剤研究部

2.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:借り上げ社宅あり。持ち家になると手当はない。オフィス環境:会議が少ない
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口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製剤研究部

2.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 43万円 16万円 240万円
年収 770万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 240万円
給与制度:給与、賞与支給基準が不明。普通に仕事すれば満額貰える。新薬とは比較にな
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製剤研究部

2.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:平日はプライベートはないと心得よ。22時前に帰れると早く帰れ
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製剤研究部

2.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:気合いを入れろ、残業をしろ、という時代に合わない
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】色々な女性活躍に向けた
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】そもそもの業務が多忙であるため、成長に
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