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東和薬品株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
559万円300~900万円60

(平均年齢32.0歳)

回答者の平均年収559万円
回答者の年収範囲300~900万円
回答者数60

(平均年齢32.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
611万円
(平均年齢32.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
573万円
(平均年齢34.9歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
525万円
(平均年齢30.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳531万円800万円20
30~34歳559万円650万円14
35~39歳627万円800万円10

年収分布

(人)
(万円)

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東和薬品株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 32万円 4万円 170万円
年収 560万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 170万円
給与制度:月給は製薬企業としては平均くらいかと思う。賞与は多い印象。手当について
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口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 26万円 5万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は6月と12月の年に2回、約3.5ヶ月分が支給される。。評価制度:
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般課員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 20万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 120万円
給与制度:評価が良くても賞与は大きく上がらない。評価制度:実力主義よりも、着いた
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 37万円 9万円 180万円
年収 610万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 180万円
給与制度:中途採用で入職しました。昇給について昇格のタイミングは能力に応じて、実
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は同業他社よりも低めに設定されています。そしてベースが低いので賞
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析開発部

4.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 3万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:残業手当がしっかり出るのは有難い。1分単位で支給される。あと
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 4万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列で給与は上がる。評価によって賞与や昇給に差が出るが、そこまで大
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 6万円 160万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
給与制度:月給や賞与は比較的高く、安定している。社宅制度は期限付きだが十分な額を
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析開発部

4.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 3万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:各課員にはランクがあって、夏のボーナスが出るタイミングで昇進する。ラ
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は年に一回、賞与は年に2回あります。賞与額が大きく、年収に大きく影
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析開発部

4.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 3万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:先ほども言ったが、MBO方式という評価形式で評価は行われ、自己採
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業代は全額支給されます。休日出勤の手当も全て支給されます。扶養手当も
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口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 分析開発/ 研究員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 3万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:派遣社員の給与は同業他社と比べるとおそらくトップ3には入るほど高い。月
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口コミ投稿日:2021年11月13日

回答者: 女性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
24万円 16万円 8万円 7万円
年収 24万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 7万円
給与制度:県全体で考えたらとても高い方福利厚生や手当はとても充実している評価制度
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口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 男性/ 研究系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 4万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与の変動はまさに年功序列であり、適切な評価はほとんどされていない印象
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析開発部

4.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 3万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
賞与:MBO制度と言って、自己評価をしたのち、上司と評価を擦り合わせて最終的な自
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 0万円 260万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
給与制度:給与はあまり高くないが賞与は多い方だと思います。評価制度:明確な基準が
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 6万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は毎年4月、賞与は6月と12月の2回あります。給与に関しては申し分
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 男性/ 医薬品製造・販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではなく、若い世代にチャンスがあります。人事評価制度による適正
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 6万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 117万円
給与制度:1年目より等級が割り当てられ、等級によってきっちり月給が決められていま
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口コミ投稿日:2021年11月18日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 35万円 8万円 200万円
年収 630万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
給与制度:MBOにより評価年々の僅かな昇給評価制度:年功序列 上がいない部署の方
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口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 0万円 0万円 0万円
年収 530万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:半年に一回、上司との目標評価達成面談
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口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製剤研究部

2.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 43万円 16万円 240万円
年収 770万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 240万円
給与制度:給与、賞与支給基準が不明。普通に仕事すれば満額貰える。新薬とは比較にな
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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:医薬品業界だけに、一般的な中小企業のなかでも給与が高い部類と思われる。
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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスも給与と同様に、現在業界全体が右肩上がりであり、今後もしばらく
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:医薬品業界の中ではジェネリックなので給与が低いが、他業界から比べると多
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口コミ投稿日:2024年04月20日

回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 400万円 150万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 150万円
賞与(年) 150万円
給与制度:製薬会社としては平均以下だが、一般メーカーとしては平均程度だと思う。残
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口コミ投稿日:2016年12月14日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生がしっかりしている。手当も充実している。扶養手当は毎月多く頂い
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口コミ投稿日:2016年12月14日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いろんな面でPCでの自己申請をしなければいけない為、当たり前ですが忘れ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は上場企業の中で比較すると、真ん中あたりに位置するとおもう。賞与は
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東和薬品株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:住宅補助はあります。エリア職、総合職によって金額は異なります。通勤手当
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:退職金はありませんでした。月給・賞与など、契約社員と正社員の扱いの違い
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