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パナソニックホームズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。パナソニックホームズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを768件掲載中。ライトハウスは、パナソニックホームズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月09日

企業カルチャー・社風:最近では社内やグループ内での新規業務や部署立ち上げに際し、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月27日

企業カルチャー・社風:営業は割と自由に仕事を進められ、挑戦する機会も多い。風通し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 戸建/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年08月06日

企業カルチャー・社風:安定思考の人が本社に多い。本社の人達の力が強い。現場への業

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月12日

企業カルチャー・社風:部署や支店の配属先によるが、風通しは良かったかと思う。組織

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 戸建請負事業部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2021年02月24日

企業カルチャー・社風:松下幸之助の作った人財という考え方があるように思います。そ

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月02日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスに対してはかなり厳しい。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 営業、アフターサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年11月21日

組織体制・コミュニケーション:現場サイドと内勤サイドではあまり交流はありません。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 住宅営業部

3.1

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:新規事業などに挑戦するような雰囲気はない。営業においては、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本分譲開発支社

3.5

口コミ投稿日：2021年09月25日

企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い。ノルマなどが厳しいなどは特にない。組織体

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月02日

企業カルチャー・社風:他部署への異動などの希望は通りやすいように感じた。風通しは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年10月16日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は良

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年01月24日

企業カルチャー・社風:松下幸之助の理念を元に、人を作り上げる会社であり、雰囲気は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年07月31日

企業カルチャー・社風:性格が悪い人はいなく、いい人が多い印象。他のハウスメーカー

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月04日

企業カルチャー・社風:昔ながらのトップダウン。人は温厚な方が多いです。組織体制・

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年08月30日

企業カルチャー・社風:親会社パナソニックの創業者、松下幸之助の考え、教えを今でも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 展示場営業/ なし

2.8

口コミ投稿日：2020年06月24日

組織体制・コミュニケーション:社員の方は言い方が多く、そこが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月23日

企業カルチャー・社風:営業所ごとに全く違う。組織体制・コミュニケーション:営業所

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】基本的には本人の裁量次第のため、上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】上司との人間関係が悪いとグチグチ文

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

企業カルチャー・社風:働きやすいいききと働ける企業。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年06月22日

組織体制・コミュニケーション:OJTは盛んです。というか、半年は先輩・上司につい

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

組織体制・コミュニケーション:みなさん基本的には明るく接しやすい良い方が多かった

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会社名	パナソニックホームズ株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://homes.panasonic.com/company/
所在地	大阪府豊中市新千里西町１丁目１－４

従業員数	4000名
設立年	1950年
資本金	28375百万円
代表者	井上二郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3798件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
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5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビザハウジング / 平社員企業カルチャー・社風:チャンスは平等実力主義を謳ってるだけあり、完全に実力主義の世... (続きを見る)

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