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パナソニックホームズ株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:資格手当あり。新入社員研修が長い。研修が長いので同期が仲良く
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:休暇は暇な時はとりやすい。忙しければ代休が取れないほどのとき
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。若いうちから挑戦できる。挑戦できる分、トラブ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:ハウスメーカーですので、規格がきまっています。自由度もある商
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:働く時間は自分によるので、仕事を覚えれば、早く仕事を進めるこ
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回答者: 男性/ CADオペレーター(建築)、製図/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:2009年からスーパーフレックス制度(ノンコアフレックス制度
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:昔はかなり残業と休日出勤が多く、厳しい環境で仕事をしていまし
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回答者: 男性/ 総合職技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 10万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給与は毎年徐々に上がっていく感じです。他のハウスメーカーに比べると少な
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
勤務時間・休日休暇:自分の打ち合わせを調整すれば休みは調整ができる。振休も自由に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:住宅補助は転勤と新卒数年はある。ただ住む物件は指定あり。退職金DC制度
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:福利厚生は充実しており非常に多くのものから選べるので満足度は高い。旅行
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 0万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業担当は売り上げに応じて多くもらっているが、設計担当は同業他社より少
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 8万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本的には年齢に応じて上がっていく。賞与は拠点の売上によって多少前後す
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回答者: 男性/ 総合職技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:退職金については確定拠出年金制度をもちいています。会社からも掛け金はけ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
休日休暇:有給は取りやすいですが、仕事を自分で調整しないといけないのでその辺りが
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
組織体制・企業カルチャーの満足点:パナソニックの経営理念は共感できます。組織体制
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回答者: 男性/ 総合職技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
多様な働き方支援:リモートワークは職種によっては定着してます。時短勤務もしている
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:アットホームな会社組織体制・コミュニケーション:上司との面
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は成績関係なく会社や支社の業績で大きく変わります。評価が高い場合は賞与
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
入社理由:面接で感じた、人の良さが入社の決め手です。パナソニックグループというと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:フレックス制勤務時間は個人で割と自由に管理できる。有給も取り
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:女性の労働に対してはかなり力を入れており、女性にとっては働きや
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建設部/ 役職なし

2.4
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 10万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は一般的な建設会社に比べると低い。残業をしてやっと余裕が持てるくら
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:資格の祝い一時金はあるが、給与に反映されないのが不満。資格取
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回答者: 男性/ 研究技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては最近になってかなりうるさく言わ
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回答者: 男性/ 建設担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:現場担当者は常に社用携帯を持っているため休みの日でも電話が鳴
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月の中で決められた時間働けばいいので、比較的自由な行動は
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度です。20時退社に力を入れています。公休日は1
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:ベネフィットや保険関係が充実しています。財形貯蓄があります。パナソニッ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:担当している業務をきちんとしていれば、半日休や年休は取りやす
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
成長・キャリア開発:自分の取り組みたい仕事を積極的にできる環境であったため、様々
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回答者: 男性/ 建設担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 50万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給はかなり低いため残業をしないと手取り20万円を切る事はザラ。完工
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 40万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業手当があります。賞与は2回です。休日出勤手当や、出張手当、宿泊出張
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回答者: 女性/ 設計職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的取りやすい。働き方改革で上司からもなるべく取
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は年2回。営業は物件を取った分だけ賞与が上がるのに対し、設計や建設
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