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パナソニックホームズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:資格手当あり。新入社員研修が長い。研修が長いので同期が仲良く
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:ハウスメーカーですので、規格がきまっています。自由度もある商
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:資格の祝い一時金はあるが、給与に反映されないのが不満。資格取
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
成長・キャリア開発:自分の取り組みたい仕事を積極的にできる環境であったため、様々
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:研修は定期的に行われるが、全く何かが身につく感じはしない。も
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当は出ます!みんなで、スキルアップ目指そうって言う
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
仕事の裁量権:女性も働きやすく、色々と配慮してもらえます。人間関係も良いところと
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建設部/ 役職なし

2.4
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:資格手当は充実している。働きがい:直にお褒めの言葉をもらえる
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:資格手当は無い研修は昇進に連携してある働きがい:職場によるが
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回答者: 男性/ 建設担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
働きがい:お客様の一生に一回の大きな買い物に携われることにやりがいを感じている。
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回答者: 女性/ 設計職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:資格手当は多少はある。新卒5年目以下の若手で取得するほど、恩
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:資格支援制度があります。マネージャー研
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:建築士、宅建など資格手当はある程
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:ハウスメーカーなので成長は微妙ですが、ある程度仕事を覚えると
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:建築士や宅建、インテリアコーディネーター等を取得すると最大3
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回答者: 男性/ 建設技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 家づくり事業部/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2020年11月30日
成長・キャリア開発:会社には、資格取得の支援制度がある。この会社の職務経験は、世
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:入社後研修が充実しており、同期と知識を深め合うことができます
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:資格取得祝い金制度があったが、建築士関係の免許に関しては取得
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回答者: 男性/ 工事監理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 特建事業部/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2020年12月02日
成長・キャリア開発:成長やキャリア開発を求める会社ではありません。当たり障りなく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:【仕事の厳しさ】建築基準法や宅建法など様々な法規制の下設計を行うため、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:【仕事のやりがい】一生に一度の大きな買い物のため、お客様も真剣に打ち合
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:二級建築士のお金、時間の支援をしてくれるのでありがたい。一級建築士は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:新入社員研修では3ヶ月間、滋賀県の田舎でほぼ軟禁状態でがっつ
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月16日
成長・キャリア開発:資格を取得したときに手当はありますが、継続的な手当はありませ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
成長・キャリア開発:資格手当が充実している。研修も充実している。働きがい:住宅と
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月17日
働きがい:ある程度は大企業なので、新卒入社であれば同期ができ一生の付き合いができ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社内的に研修やサポートも充実していて、お客様の接点が多く、生涯感動満足
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】自部署については正社員、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見、提案はしにくい。課長列になると自
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】相談できる先輩は多いが、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】近年は人事部の努力もあり、隔たり感は無く
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チーム編成を組んでいるが基本的には個人の成果
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:生き生きハツラツと仕事している人を見たことがない。勢いがなく、みんな疲
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいを感じる点=なし 厳
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】同業他社での経験を踏まえて、私から穏や
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0.0
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東京都中央区月島4丁目12-5
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