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パナソニックホームズ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
入社理由:面接で感じた、人の良さが入社の決め手です。パナソニックグループというと
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明会では人を大事にしていると聞き、良い
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建設部/ 役職なし

2.4
口コミ投稿日:2023年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事側はあまり建築に対して詳しくない。知識がない
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務地や、希望職種などの希望ができるとあったが、
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きい会社でありますが、割と担当者任せなところは
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:インテリア業務を中心に仕事がしたかったのにいつの
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ハウスメーカーなのでできないことが多いです。設計
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:Panasonicというブランドの力で快適な住ま
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】大手ハウスメーカーだったから。【入社後のギャ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:他のハウスメーカーも入社検討していたが、面接で多
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:設計を志望していたが、現場監督として全国をまわっ
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入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と後で1番大きなギャップは、働き方です。聞いていた働き... 続きを見る
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2.9
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