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日世株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

大阪府茨木市宇野辺1丁目1-47
評判スコア62 詳細
62
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日世の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!日世で働く社員や元社員から、日世の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
10代 / 女性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
高卒でも充分に給与がもらえ、1年目の2度目のボーナスでは一月分の賞与がもらえた。
販売社員という雇用形態であったが待遇はほぼ変わらずにもらうことができた。
残業の給与も正しくもらうことができるので満足していた。
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2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
初任給は大卒の平均年収以上の額。
しかし、昇給率は他の大手食品メーカーに比べれば悪いように思える。
福利厚生は平均レベル。
リフレッシュ休暇のような少し変わったものもあり。
しかし、営業職は有給消化率ほぼ0。
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2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
【手当の有無・金額】係長25000円、主任12000円  扶養15000円、子供2500円
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気になる点
2012年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
管理職では定額と決まっていたように思いますので、管理職になると昇給は見込めません。一般的な大企業よりも低めだったと思います。
売り上げが劇的に落ち込むことがないので一般社員でも悪くないです。しかし、評価制度によりどのような差があるのかよくわかりませんでした。
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日世株式会社
食品関連
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