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NCS&A株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。NCS&A株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを275件掲載中。ライトハウスは、NCS&A株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年05月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職割合を増やそうとしているので、資格さえ取っていれば

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月08日

女性の働きやすさ:良くも悪くも男女平等な社風。女性だからといって、出世しにくいと

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月04日

女性の働きやすさ:男女平等の社風のため、女性だから出世できないということはありま

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月11日

女性の働きやすさ:男女の性差によって仕事が異なることはなく、仕事ができる人は管理

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年01月29日

女性の働きやすさ:女性管理職多くはありませんがいます。お子さんがいる方でも管理職

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月23日

女性の働きやすさ:産休や育休を取得する女性は多く、育児をしながら時短勤務で仕事を

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月07日

女性の働きやすさ:会社としては色々な取り組みをし

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月24日

女性の働きやすさ:育休休暇などがあって働きや

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月23日

女性の働きやすさ:産休育休は取得

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月26日

女性の働きやすさ:男女ともに区別がなく、時短勤務させている女性社員も多く、女性に

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月16日

女性の働きやすさ:ダイバーシティを謳ってはいる。産休・育休は取りやすいほうだと思

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月27日

女性の働きやすさ:女性の比率は少なくはない。また、平等に扱われているように見える

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回答者：男性/ インフラスペシャリスト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月27日

女性の働きやすさ:時短勤務もあり、産休も対応しているので、良い環境にあると思いま

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月11日

女性の働きやすさ:私の部署にも複数人、産休や育休の制度を活用して、業務に当たって

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月11日

女性の働きやすさ:時短や、育休産休からの復帰した社員が客先でもいる。そのような先

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月14日

女性の働きやすさ:働き易いのかと。他社と比較しても比率は

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年06月26日

女性の働きやすさ:働きやすいと感じる。育休は取れますし、育休明けからは時短勤務さ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月03日

女性の働きやすさ:40-50代は男性比率が高いように思われましたが、20-30代

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月27日

女性の働きやすさ:女性管理職もおり、特に男女の待遇に差があるということは感じない

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

女性の活躍・女性管理職：東京本社については、リーダークラスでは女性の方は複数名も

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発課/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年12月28日

女性の働きやすさ:当時は女性の管理職はほとんどいなかっ

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兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル4F

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回答者：男性/ 情報処理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：女性/ 宣伝/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:管理職に女性がついていることもあり、女性社員への配慮やキャリ... 続きを見る

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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ヒューマンリレーションネクスト株式会社

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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PCIソリューションズ株式会社

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東京都港区虎ノ門１丁目２１－１９東急虎ノ門ビル　３Ｆ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:女性社員がかなり少ない。そもそも女性の採用率がすごく少なかっ... 続きを見る

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会社名	NCS&A株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://ncsa.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区城見１丁目３－７松下ＩＭＰビル

従業員数	1035名
連結従業員数	1369名
設立年	1966年
資本金	3775百万円
代表者	辻隆博
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	568万円
平均年齢	41.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1969件)
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(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員女性の働きやすさ:女性正社員も最近は増加しているように感じる。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2031件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:生理休暇など、女性のことも考えられていると感じる。また女性だ... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1734件) 平均年収（正社員） 611 万円残業時間（月間） 35 時間
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