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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月28日

福利厚生:一通りはそろっていると思う。住宅補助も他社と比べても見劣りしない程度出

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月06日

福利厚生:住宅補助、退職金など、同じ規模の会社の中で一般的な福利厚生は一通りある

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月11日

オフィス環境:コロナ化以降、Zoomでの打ち合わせが主流となり、オフィスもサテラ

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年01月29日

福利厚生:3箇所にオフィスがあります。しかし客先常駐のため一年近く帰社してません

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月21日

福利厚生制度の満足点:通勤手当、家族手当、住宅手当、確定拠出年金、退職金制度など

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月08日

福利厚生:必要なものは一通りそろっている印象です。健康診断の際に近隣ホテルの昼食

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月13日

福利厚生:各種補助は充実している。特に不満を持ったことはない。オフィス環境:現場

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月16日

福利厚生:退職金は確定拠出型。大阪⇔東京の転勤も場合によってはありオフィス環境:

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回答者：男性/ インフラスペシャリスト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月27日

福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持ち株会、制度がある。オフィス環境:自

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月14日

福利厚生:基本的なものはそろっている印象です。オフィス環境:会議室の数が少なく、

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月23日

オフィス環境:会社としてはテレワークを推進しているらしく、サテライトオフィス化の

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月24日

福利厚生:休みは比較的に取れるが、30歳以降になると休暇も取れなくなる。住宅補助

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月23日

福利厚生:退職金はない。住宅補助はあるが上限が15000(大阪)であり少ない。オ

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月04日

オフィス環境:各オフィス、会議室が

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月27日

福利厚生:標準的な福利厚生は揃ってる。オフィス環境:勤務地は様々。配属によって変

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月26日

オフィス環境:会議室には大きなモニターが存在し、情報共有等

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月11日

福利厚生:一般的な補助系（家賃や、交通費、家族手当など）はしっかりと支給されるた

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月14日

福利厚生:上場企業ですので、それなりの福利厚生はあります。手厚くはないですが。退

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年06月26日

福利厚生:基本的なものはある。住宅補助はもう少し手厚くなれば良いと感じる。大阪や

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月11日

福利厚生:住宅補助はもう少しあってもよいかと。オフィス環境:客先なので本社はわか

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月03日

福利厚生:研修中は低額で寮に住むことができました。また、基本的に最短経路であれば

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年11月27日

オフィス環境：【仕事のやりがい】半年に一度職場の希望を聞かれるが真面にとりあって

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月03日

オフィス環境:大阪のオフィスは綺麗で、特

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月15日

福利厚生:退職金は2種類あり、両方が貰える。片方はごく一般的に想像されるものであ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月30日

福利厚生：女性の働き方について、よりよくしていこうという動きがあり、ワーキングマ

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回答者：男性/ SE職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ITｼｽﾃﾑ部/ 一般

1.3

口コミ投稿日：2022年09月16日

福利厚生:住宅手当については賃貸費用の金額に応じてMAX21000円まで支給され

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月27日

福利厚生:退職金、住居手当、確定拠出年金、従業員持株

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月19日

福利厚生:福利厚生：退職金制度は、ありました。住宅補助は、ありました。家族手当は

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月18日

福利厚生:福利厚生：退職金は、ありました。住宅補助は、ありました。寮は借り上げで

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月02日

福利厚生:退職金は、ありました。住宅補助は、ありました。寮は借り上げでありました

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年12月08日

福利厚生：普通の会社にあるものはあるって感じです。育児休暇がたっぷり取れるので、

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発課/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年12月28日

福利厚生:通勤手当は全額もらえます。退職金は十分にもらえました。昔は社員旅行やイ

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会社名	NCS&A株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://ncsa.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区城見１丁目３－７松下ＩＭＰビル

従業員数	1035名
連結従業員数	1369名
設立年	1966年
資本金	3775百万円
代表者	辻隆博
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	568万円
平均年齢	41.1歳
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