回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 試薬化成品部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
昇給は年に1度。営業所ごとの相対評価のため、上がらない人もいれば上がる人もいる。
1昇給あたりおおよそ8000円程度のUP。
賞与は2か月～2.5か月あたりがスタンダートになってきていて、年に2回。
営業は残業代がつかないが、営業手当（残業代）が先に支給されている。
また、出張などで別途手当てがつく。
昇給は年に1度。営業所ごとの相対評価のため、上がらない人もいれば上がる人もいる。
1昇給あたりおおよそ8000円程度のUP。
賞与は2か月～2.5か月あたりがスタンダートになってきていて、年に2回。
営業は残業代がつかないが、営業手当（残業代）が先に支給されている。
また、出張などで別途手当てがつく。
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回答者： 女性/ 研究開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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