2.9

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永大産業株式会社の平均年収は443万円、年収範囲は213～950万円です（55人の正社員の回答）。

永大産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを51件掲載中。

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永大産業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
443万円	213~950万円	55人

（平均年齢33.0歳）

回答者の平均年収	443万円
回答者の年収範囲	213~950万円
回答者数	55人

（平均年齢33.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	447万円（平均年齢32.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	475万円（平均年齢33.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	400万円（平均年齢30.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	323万円（平均年齢29.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	466万円（平均年齢37.1歳）
その他（公務員、団体職員他）	557万円（平均年齢43.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	390万円	500万円	23人
30~34歳	467万円	550万円	6人
35~39歳	520万円	600万円	5人

年収分布

（人）

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回答者：男性/ 販売促進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 住設事業部/ 係長

2.4

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	42万円	4万円	90万円

年収	600万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	90万円

給与制度:手当などは特に問題ないレベルであるが、固定残業代が20時間分含まれるた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	7万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は年に１回　5月にある。20代の頃は月7000円から8000円ほど

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	5万円	76万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	76万円

給与制度:労働組合がベースアップを求めてこなかったため、ほかの企業がベースアップ

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	5万円	76万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	76万円

給与制度:新卒基本給は215000円となる。昇給は6000円である。賞与は年間3

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	5万円	76万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	76万円

評価・昇給制度:評価は年度末に行われます。通常はC評価です。主任や係長になる際に

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	5万円	76万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	76万円

賞与:４期連続で赤字の為賞与はすごくしょっぱい。評価体制も曖昧です。次回から評価

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	3万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:みなし残業代20時間分支給されますが、それ以上の残業代については部署に

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	5万円	76万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	76万円

モデル年収:主任に名前が変わりますが主任手当は0円です。係長になっても月8000

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本的に年功序列。頑張っている人が忙しく、頑張らない人は暇なイメージ。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年功序列年に6000円程昇給評価制度:評価

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回答者：男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:ボーナスは二回あります。評価制度:若くても実力が有れ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	21万円	7万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は夏と冬の年2回。特に不満の無い額は出る。評価制度:

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年決まった金額ぼちぼちと上がっていくイメージです。最近は黒字になって

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	44万円	0万円	72万円

年収	600万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:昇給金額が非常に少ない。評価制度:評価基準がよく分か

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に年次の昇給は雀の涙程度。ボーナスも業績によってはかなりカットさ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業時間がつけれない。働き方改革で表型は早く帰りましょうとしているが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：悪すぎるわけではないところ。他の企業に比べて良くも悪くもない感じですね

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列という感じで年齢を重ねるごとに給料は上がっていく感じ。業界的に

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.0

口コミ投稿日：2020年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:手当てには住宅家賃補助が8割〜9割あります。ですので、家賃に独身で30

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2020年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	5万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は、5.6000円ぐらいだと思います。賞与は、夏で、少ないときは、

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.0

口コミ投稿日：2023年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスは年に2回。賞給もあり。住宅補助が30歳までの間は、1割負担で

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.0

口コミ投稿日：2022年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列の会社で、勤続年数が長いと昇給しますし、評価制度というのもある

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部　札幌営業所/ 役職なし

3.5

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:当時は給与自体は悪くなかった。ただし古くからの保守的な地方拠点の所長、

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部　札幌営業所/ 役職なし

3.5

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

年収・給与の満足点:給与制度、評価システム、当時は大きな変化をしよう、させようと

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部　札幌営業所/ 役職なし

3.5

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

賞与:当時は無借金状態で一時金が賞与のほかに出ていた。会社の業績が一番で個人の成

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部　札幌営業所/ 役職なし

3.5

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価・昇給制度:年に1回。ずいぶん昔ですので、今は変わっていると思いますが、評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成長性は少ないが割といいと思われる。少し営業だった分営業手当があり、思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：建材業界の中では良い方だと思います。しかし、業務量が非常に多いため、1

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口コミ・評判に関する注意事項

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永大産業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月01日

福利厚生:住宅補助や退職金制度があります。住宅補助は、マイホーム購入後の一定期間

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2020年08月04日

福利厚生:住宅補助は手厚い。退職金は、少ない。財形貯蓄あり。社員持株会あり。オフ

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会社名	永大産業株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.eidai.com/
所在地	大阪府大阪市住之江区平林南２丁目１０－６０

従業員数	984名
連結従業員数	1412名
設立年	1946年
資本金	3285百万円
代表者	枝園統博
決算月	3月
上場年	2007年
平均年収	586万円
平均年齢	39.8歳
※ 一部、四季報データ参照

永大産業株式会社の平均年収は443万円、年収範囲は213～950万円です（55人の正社員の回答）。

永大産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを51件掲載中。

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5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(853件)

(3.1)	株式会社オカムラ口コミ(593件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 製造管理 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇格や賞与に関しては課長がしっかり評価してくれたため、安心で... (続きを見る)

(3.0)	株式会社小糸製作所口コミ(584件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 営業部 / 一般給与制度:若年層の給与は周りの企業と比べても少なく、長く勤めるほど給与... (続きを見る)

(3.4)	フランスベッド株式会社口コミ(430件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / メディカル営業職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:残業に関してはやった分だけしっかりもらえます。営業職ですが、... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ハウステック口コミ(391件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショールームアドバイザー / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 正社員評価制度:ショールームアドバイザーは特にお給料の差は無いように感じまし... (続きを見る)

(3.3)	パラマウントベッド株式会社口コミ(380件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給、賞与はあります。各種手当としては、社宅、通勤手当、住宅... (続きを見る)

(3.0)	株式会社イトーキ口コミ(355件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 工事 / 一般給与制度:基本給プラス各種手当など評価制度:目標や売上が達成できたかで... (続きを見る)

(2.7)	市光工業株式会社口コミ(328件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / R&D担当 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 開発本部 / テクニカルリーダー給与制度:手当は交通費手当と家族手当程度。賞与は景気に大きく左右される... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ウッドワン口コミ(310件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:男女差あり評価制度:男女差あり... (続きを見る)

(2.7)	コマニー株式会社口コミ(309件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年に１回だが、金額はあまり多くない。賞与は年二回で合わ... (続きを見る)

(3.2)	河淳株式会社口コミ(306件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員給与制度:契約社員で店長意外は基本賞与は年間16万しか出ません。頑張っ... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	447万円（平均年齢32.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	475万円（平均年齢33.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	400万円（平均年齢30.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	323万円（平均年齢29.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	466万円（平均年齢37.1歳）
その他（公務員、団体職員他）	557万円（平均年齢43.0歳）

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