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株式会社マイスターエンジニアリングの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:色々な企業と取引があるので、フィールドエンジニアとしては様々
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体製造装置/ エンジニア

3.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:資格を取ると奨励金が出ます。社内研修はかなり丁寧な方だと思い
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:資格取得支援の制度はあるが、何を取得するかは実務にあわせて自
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:一定の難易度の資格から資格取得手当が出るため、資格取得の士気
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:新しいことに取り組むことが多く、成長は可能。成長出来ない環境
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回答者: 男性/ メカトロ事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月14日
成長・キャリア開発:資格は取得すると手当が出るものもある。新入社員に対しては、4
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:資格支援せいどとかイースタッフィングとかあるけどあんまり使う
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回答者: 男性/ メカトロ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メカトロ/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:とにかくスキルアップしたいという人には、資格取得時の奨励金が
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月10日
成長・キャリア開発:必要な知識を自ら学んでいく必要があるのでそういったところが伸
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年11月24日
成長・キャリア開発:基本的に大企業で働くため、バリバリ仕事はできる。(回りを見て
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
成長・キャリア開発:この会社に入ってもキャリアは積めない、受託開発をうたっている
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回答者: 女性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
仕事の裁量権:課長クラスになれば、裁量権が与えられると思います。入社年数はあまり
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、業務に関連する資格を習得した際は受験
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回答者: 男性/ メカトロ事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:様々な事業を展開しているため、様々な経験ができるかと思いきや
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回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:各種資格取得については取得費用のサポートがある。働きがい:給
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回答者: 女性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当があり、主要な資格は研修を用意してくれるので、学
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回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:研修は大企業並みに充実していると思う。新卒は千葉の佐倉で宿泊
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:国家資格を取得すると奨励金が出るため、取っておいてもいいと思
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:社内ルールを覚えろ。としか言われない環境なので、設計職として
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月20日
働きがい:働きがいややりがいは比較的薄く、横の繋がりも薄いため帰属意識が低い。そ
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
成長・キャリア開発:派遣先企業のキャリアを積むような感じになります。技術を学んで
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ メカトロ事業部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度あり(
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メカトロ第3部

1.8
口コミ投稿日:2021年07月17日
成長・キャリア開発:どの事業所も作業のレベルが低すぎてキャリア開発や成長できるよ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2021年12月05日
成長・キャリア開発:一時期eラーニングを導入してたので 全国で同一の教育が施され
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月01日
成長・キャリア開発:色々な案件が出来ます。実力は着きます。30歳でほぼ退職して、
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:会社が勧める資格に関しては、独自に勉強会が行われるなど力の入
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
成長・キャリア開発:やる気次第で色んな技術が学べると思う。業界業種様々な部署があ
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
成長・キャリア開発:資格支援制度もあるので、積極的に資格の取得などを行える環境に
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回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月14日
働きがい:仕事を覚えると早いうちから作業リーダーが出来るので凄く
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:新卒で何も分からない人間にとってはいい技術を吸収できる場であ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月31日
成長・キャリア開発:技術力はあまり高くないため、技術を活かす
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
教育・研修:新入社員研修では約2か月の研修期間を設けており、様々な研修プログラム
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
成長・キャリア開発:様々な顧客に訪問することが多々あり、自分自身のコミュニケーシ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:若いうちに色々経験できていいと思う。ただ、仕事ができなくて委
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回答者: 男性/ 技術派遣/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月13日
成長・キャリア開発:派遣先によります。私の場合は今の会社でも活かせるスキルが身に
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