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株式会社マイスターエンジニアリングの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
事業の強み:半導体事業、画像処理事業、インフラ事業等幅広い分野で活躍しているため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
事業の強み:特になし事業の弱み:特になし事業展望:それなりに成長はあると思います
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回答者: 男性/ メカトロ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メカトロ/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
事業の強み:とにかく大量の社員を補充して、大量に退職しても人員補填ができるところ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2021年12月05日
事業の強み:異業種他社とタッグを組んで、大きな事業をしようとする所。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
事業の強み:多数の顧客先があり、幅広い分野で勉強することができると思う。資格手当
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月31日
事業の強み:エンジニアリングは常に人材不足のため、事業の衰退はしばらくないと思う
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回答者: 男性/ エンジニアリング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:多種多様な事業を手掛けており、どこかがこけても他が補えるので全体的に
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
事業展望:これからも派遣業はなくならず増えていくようにおもう。ものづくりも行なっ
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回答者: 男性/ フィールド/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メカトロ/ 平社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業展望:技術系請負、派遣業は競合会社が多く同業他社と比べて特別な強みもない為、
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メカトロ事業部

2.7
口コミ投稿日:2022年04月16日
事業の強み:請負先、派遣先によっては50〜100名ほどの部署もあるため、切られな
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月10日
事業の強み:さまざまな事業をこれから展開して行くと思うのでやりたいことがやれる機
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の強み:幅広い業務があるので、自分に合うとこがあれば最高でしょう。事業の弱み
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:リーマンショックでこそ落ち込みを見せましたが、そこから年々右肩上
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
成長性・将来性:会社自身で取得している特許等がなく、他の会社ができるような印象を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:配属先の企業による為、現場にてのOJTによる。自らのスキルを上げないと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:配属先の企業による、2~3人のチームによることが多いが、個々の判断によ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:現場に配属された後、他部署の方との交流は年に一度の経営方針説明会のみと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月13日
成長性・将来性:会社全体としては、将来性はあまりないと思います。 ただ、時代のニー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月13日
会社の安定性:安定性は特に感じられません。 景気の良い、悪いをもろに受ける会社です
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月13日
雇用の安定性:景気の流れを受ける職種ですが、 雇用の安定はあると思います。 ただ、給
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月13日
事業での社会貢献:これといった社会貢献は、あまり思い浮かばないです。 ただ、グルー
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年06月26日
事業の強み:自前の技術や設備を持たないので、事業転換はやり易い。事業の弱み:メン
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:上場企業ではあるが経営は普通かやや劣ると思う 製造技術者の派遣業と施
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:施設管理は新規現場を増やそうと努力はしているが、営業が余り良くな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】技術サービスの会社なので、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】機器のメンテや復旧した後、お
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【この会社がさらに発展していくために必要な点】派遣ではなく下請け
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【この会社に期待する点】分からない 勉強は出来るし、人と沢山会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】派遣先の都合の良い人員補充に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションの度合いは半分半分だ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】他社とは違い、全国各地のクライアン
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】現在中小企業のサポート員としてが多いので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社員の多くが派遣、請負で社外で仕事をすることになるため転勤有。派遣
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