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株式会社ケン・スタッフの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ イベント/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:
挑戦機会がとても多く、毎日は充実していると思う。やりたいことがあればあるほど効率ややりがいを作ることができるので、個人主義の人はとにかく向いてる。人間関係は人によるがノリがよくて喋れる人なら上の人も話も聞いてくれるし予算も取ってくれることがある

ダイバーシティ・多様性:
人数的には半々だと思う。ただし働き方はみんな総じて現場を転々としていて移動が多い。朝早くて夜遅い。

回答者: 男性/ サーブス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:ある程度決まったルーティンなので、挑戦という考えはないと思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】業務の特性上、社員少数に対して、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】イベントのお客様案内などが主な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:社員同士は仲が良い印象ではあるが、もちろん人間なので相
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】音楽イベントなどが多く、ライブ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】大きなイベントだと、やはりその運営に携わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:イベントの運営の補助を行なっており、イベントごとに必要
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回答者: 女性/ コンサート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
組織体制・コミュニケーション:各現場に社員1人〜2人。あとは全員バイト。バイトの
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回答者: 女性/ イベントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:派遣に登録している人は基本的に悪い人はいないように思う。た
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回答者: 男性/ イベントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年01月17日
企業カルチャー・社風:真面目な社風で、ちょっと真面目すぎる嫌いがあるが、同業他社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
企業文化・社風・組織体制:チーフによって現場の雰囲気は全然ちがう。自分が偉いと分
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:笑顔が多いと思います。社員さん達も仲が良さそうで、アル
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:会社内では完全に権力主義。現場で周りを考えながら、状況
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:基本的にアルバイトの中に上下関係はないが、歴が長い人が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】長時間労働+連勤で寝不足が続いている人
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回答者: 男性/ コンサートスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年01月28日
企業カルチャー・社風:アルバイトが多く現場で回しているため、その場その場限りの人
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3.5
東京都港区南青山3丁目8-38
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:タテヨコナナメのコミュニケーション活性化を重要だと考えていて... 続きを見る
3.3
宮城県仙台市青葉区中央1丁目3-1AER 24F
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:実績をあげる意欲や上昇思考の強い人には積極的にチャンスを設け... 続きを見る
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企業カルチャー・社風:活発なコミュニケーションが必要な会社だと思います。お客様相手... 続きを見る
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東京都目黒区下目黒2丁目19-8
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回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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企業カルチャー・社風:仕事に対して熱量の高い熱い人間が多いです。実力主義の会社で個... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4-38近鉄新難波ビル 2F
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回答者: 女性/ 後確部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 後確部
企業カルチャー・社風:営業さんのトップのほうは少しおかしくなってる人がほとんどです... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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