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日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
事業の強み:現状強みと言える部分が無いに等しいと思います。事業の弱み:今後、製品
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
事業の強み:事業展開は行っていない。株式を公開していないため、短期的な成果は求め
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
事業の強み:今後の製品ラインナップを考えると、飛躍的な成長は望めない。事業展望:
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月22日
事業の強み:薬剤が出ると特徴があり強いです。事業の弱み:今後の製品があまりないの
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
事業の強み:患者様のことを考えて、独自の目線での医薬品開発が進んでいると思う。一
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
事業展望:製薬企業は新薬が出れば事業ととしても安定してくると思います。なので、今
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
事業の強み:エビデンスをしっかり出す企業なので、薬剤に競争力があることが多い。事
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回答者: 女性/ 研修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
事業の強み:画期的な新薬を開発する力がある。動物薬も日本最大手であり人と動物の健
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
事業の強み:強みを活かす文化がある。事業の弱み:製品パイプラインは低いように感じ
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回答者: 回答なし/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月26日
事業の強み:開発力はある。事業の弱み:パイプラインが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
事業の弱み:新製品への展望などやや不安はある製品力そのものは期待できるので戦略次
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ MR

3.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
事業の強み:バイオの受託製造が強みであるが、ドイツ主体のため正直なところ国内での
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月20日
事業の強み:製品の力が非常に強い。良い製品を揃えており開発力
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月09日
事業の強み:ここ数年で新薬の上市があまりなく、希望退社を募るなど、心配な状況であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】中堅層以上が非常に多いため新入社員の経験でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】やる気のない、能力の低い社員への育成は無いで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途社員でも所長などの登用の機会は多い。ただ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途社員でも活躍できる環境です。積極的にアピ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】若いうちから活躍は可能です。早期に管理職層へ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新入社員でも全社に向けて数字面だけではなく、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:所属する所長によって自由度は大幅に変わりますが、基本的には個人の裁量で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長性・将来性:昨年、特許が切れた大型製品の売上大幅減少を本年の大規模な早期退職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:当年7月末終了の早期退職プログラムを実施した為、当分は安定すると思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:MRも代理店回りの人間も、top-downのマスト業務に追われ、提案を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年04月28日
成長性・将来性:既存薬に頼っている部分があり、今後のパイプラインを見ると不安に感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:今は、何処の製薬メーカーも早期退職制度はあります。むしろ、そうした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:雇用の安定性については、早期退職制度の発令以外で、退職者が多いとい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:現在の主力品は、レッドオーシャンの生活習慣病薬なので、実績が努力と必ず
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:中途入社と生え抜き社員の別は特にありません。雇用の安定性自体が、昔
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長性・将来性:現在開発品が少なく、会社の将来性は薄いとしか言えない。2018年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:ブルーオーシャンの先発品が継続して上市し続けている時代に育まれた、温厚
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:とにかく休暇を取りやすい。福利厚生が素晴らしい!インセンティブも多く、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:結果検証が甘く、責任は誰も取らない。計画値はいつも高めであり、VPRは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】所長同行などで的確なアドバイスをいただきスキ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
事業での社会貢献:特に問題となるような事例も過去に遡ってもない筈です。外資系企業
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