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日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを668件掲載中。ライトハウスは、日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月06日

女性の働きやすさ:現在、女性の管理職登用についてはとても積極的である。女性活躍プ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月13日

女性の働きやすさ:マネージャー層などへの女性の積極的な登用は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月11日

女性の働きやすさ:働きやすい環境と思われます。特に女性管理職の登用は急務であり、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月22日

女性の働きやすさ:女性の管理職がとても増えてきており、チャンスは多いと思う。また

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回答者：女性/ 研修/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月18日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。福利厚生も整っている。子育て支援もあるし、時

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月23日

女性の働きやすさ:ここ数年は女性の管理職を増やしている傾向にあるので、働きやすい

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回答者：男性/ mr/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月24日

女性の働きやすさ:育休、産休は取得しやすく復

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回答者：回答なし/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月26日

女性の働きやすさ:女性にげたはかせても上にあげてる。女性の会も昔からやっていて、

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月22日

女性の働きやすさ:キャリアアップを目指す方はお

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月24日

女性の働きやすさ:女性は少なく周りには男性が多い職場にはなると思います。ただ育児

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月30日

女性の働きやすさ:女尊男卑が激しく女性は持て囃されやすいが、人数が絶対的に少ない

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月04日

女性の働きやすさ:産休、育休が取りやすく復帰もしやすい。休暇も予め予定していれば

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月20日

女性の働きやすさ:女性の上司がいたり、時短勤務の方もいる。女性を大切にするカラー

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職採用はかなり積極的な印象。女性の上長が実際にいた。

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スペシャルティケア事業本部/ スタッフ

3.0

口コミ投稿日：2020年12月31日

女性の働きやすさ:良くも悪くも女性の管理職への推進が強い為、今後管理職になりたい

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年06月03日

女性の働きやすさ:産休育休は制度としてしっかり運用されていると思う。育児をしなが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】支店長、プロダクトマネージャーに女性を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】育児休暇も取りやすく、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性は活躍できる環境です。多く方が管理

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】育児休暇や在宅、テレワ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の活躍・女性管理職：欧米人から見て、MRで女性比率が極端に少なかったりすると

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】現在30%を女性管理職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の働きやすさ：欧州の外資系なので、日本で女性MRが少ないと、外国人から見て奇

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：収入は男女差無しです。欧米に比して女性MRや女性管理職比率が著

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】ダイバーシティという割にはあまり女性が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

女性の働きやすさ：パイプラインの少なさや主力製品のV字回復失敗等、先行き不透明で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性所長が増えてきている。さらにほんし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：車両での移動時間を加えると、勤務時間は長時間となります。そうい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】今はあるかどうかわかり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】会社として、MRはもとより営業所長や、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

女性の活躍・女性管理職：11名いる支店長のうち今年の1月から2名は女性。営業所長

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の活躍・女性管理職：良くも悪くも男女平等である。やはり体力的に辛そうな時も、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休などにはかなり前向

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】将来所長を増やそうと必

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職を一定数以上上げないといけないので管理職に女

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理/ 一般職

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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帝人ファーマ株式会社

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東京都千代田区霞が関３丁目２－１霞が関コモンゲート西館

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

女性の働きやすさ:働きやすい管理職として活躍する女性が一定数いる(事業や部署に... 続きを見る

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会社名	日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.boehringer-ingelheim.jp/
所在地	東京都品川区大崎２丁目１－１ＴｈｉｎｋＰａｒｋ　Ｔｏｗｅｒ

従業員数	1618名
設立年	1961年
資本金	7200百万円
代表者	青野吉晃
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(530件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(592件)
3		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(1941件)
4		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1495件)
5		参天製薬株式会社 3.5 口コミ(706件)

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(3.8)	ヤンセンファーマ株式会社口コミ(1077件) 平均年収（正社員） 1071 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / MR / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:男女関係なくチャンスを与えられますが、やや女性贔屓にみられる... (続きを見る)

(3.2)	バイエル薬品株式会社口コミ(1051件) 平均年収（正社員） 970 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 本社 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:最近は多くの会社で推進されている、いわゆる女性の管理職を増や... (続きを見る)

(3.6)	MSD株式会社口コミ(1049件) 平均年収（正社員） 955 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 技術 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職はたくさんいると思います。能力があれば性別、年齢は... (続きを見る)

(3.4)	大塚製薬株式会社口コミ(941件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職の方は少ないです。休暇は取りやすいです。... (続きを見る)

(3.5)	サノフィ株式会社口コミ(877件) 平均年収（正社員） 979 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職登用は特にここ数年前から多く、また、昇進のスピード... (続きを見る)

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