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日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:何処のメーカーも同様であるが、内勤業務=パソコン入力作業が多い。しかし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:何処の製薬会社でも同様であるが、現有製品のシェア確保・パテント切れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:女性にとって給与体系も男性同様であり、良い面もあるが、肉体的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:期初面接の設定に対し、ポイント評価であるが、設定は既に決定している内容
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
福利厚生:業界的には普通だが、他業界よりは住宅手当が多い。休みは上司によるが申請
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】会社の意向に賛同出来るようであれば、ある程度
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の特徴】自分の仕事の組み方次第で長期休暇取得可能で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
福利厚生:福利厚生費は、業界最高水準の高さだと思います。社宅制度の負担額も群を抜
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】イントラ経由で本社での研修を申し込むこ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月09日
事業の強み:今後の開発製品次第だと思うが、パイプラインも公表されないため実情が非
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:特に本社勤務に関してはチャレンジすることが可能で新しいチャ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:全国転勤がある会社なので住宅補助は地域によってだが十分な補助を受けられ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
事業の強み:生活習慣病での強みを持っていたが希少疾患、オンコロジー領域の開発を強
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 40万円 10万円 200万円
年収 1100万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年収は外資の平均並みでボーナス査定の格差は大きい。評価制度:期初面接に
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:かなり良い住宅補助や付加給付があるため、家族持ちには非常に優しい制度と
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してからの研修はかなり充実しており、継続的な
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:研修に関しては部門もあるし積極的に投資を行なっている。働きが
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:土日の仕事もないことはないが、有給取得に関しては問題なく取得
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:積極的に女性の管理職の登用を
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:女性であれば希望すれば課長クラスへの登用は早いとおもいます。大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は計算上は高いと認識している。 固定給として17ヶ月分(賞与5ヶ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新薬が定期的に上市されている。またその製品の市場性が高く、営業活動をす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】トレーナーによる研修。プレゼンロールプレイ
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月20日
女性の働きやすさ:女性のキャリアアップを推進しているのでそういった意味では働きや
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:直行直帰なので人間関係の煩わしさなどあまりなく、とても働き
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月26日
企業カルチャー・社風:最近はコントラクトMRが多いようだ組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月26日
事業の強み:ドイツの一族経営で株式非公開なので、急に他社に吸収されることはない。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:夜遅くまで働く日も多いが、自分の都合に合わせて働ける。休日は
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月20日
企業カルチャー・社風:風通しの良い職場といったイメージでぴったりかと思います。た
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月26日
福利厚生:福利厚生は手厚かった、住宅補助は他社に比べると少なかったが、平均よりは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、車通勤オフィス環境:普通のビルで共有の会議
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:育休、産休、時短でも働ける環境が整っているので働きたい人は長く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:開発力に優れており、新薬が豊富。 競合ひしめく領域に新薬が多いため、バリ
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月26日
勤務時間・休日休暇:職種によるが、数字が安定していて、上司がいい人なら休みはとり
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:温かい人柄を重視した会社だと認識していたので、社
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