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日本電産リード株式会社の平均年収は591万円、年収範囲は350～960万円です（18人の正社員の回答）。

日本電産リード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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日本電産リード株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
591万円	350~960万円	18人

（平均年齢40.6歳）

回答者の平均年収	591万円
回答者の年収範囲	350~960万円
回答者数	18人

（平均年齢40.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	650万円（平均年齢43.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	425万円（平均年齢31.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	895万円（平均年齢50.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	585万円（平均年齢41.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	430万円	500万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ テストアプリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発/ 課長代理

3.4

口コミ投稿日：2022年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	31万円	10万円	260万円

年収	830万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	260万円

給与制度:・毎年決まった金額での昇給はありません・賞与は1年に2回・独身寮があり

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2021年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給するためには昇格が必要です。数年前に日本電産の仕組みが導入されTO

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日本電産リード株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	0万円	150万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:3年以上勤めないと退職金は貰えません。流動性が高い職場なので、退職金は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】5年弱勤め

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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会社名	日本電産リード株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.nidec.com/jp/nidec-read/
所在地	京都府京都市右京区西京極堤外町１０

従業員数	290名
設立年	1978年
資本金	938百万円
代表者	大塚俊之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

日本電産リード株式会社の平均年収は591万円、年収範囲は350～960万円です（18人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	650万円（平均年齢43.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	425万円（平均年齢31.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	895万円（平均年齢50.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	585万円（平均年齢41.5歳）

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