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株式会社ジェイテクトの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 係員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社理由:
仕事とプライベートを確保出来る企業に入社したいと思っていた。また、給料やボーナスが多い企業だから。福利厚生も十分で、通勤距離も範囲内。自分は、ライン作業がしたく且つ夜勤がある弊社に魅力を感じた。また、中途入社でも入った月により有給を付与される。

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:【良い点】グローバル事業、トヨタグループその二つ
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 係員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:全体的にはもっと建屋とか綺麗だと思っていたが、そ
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造技術部生産改善課/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時の現場が会社の都合で途中でなくなりその後
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回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 係員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:若いうちからかなり重い仕事、規模の大きな商談を任
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回答者: 男性/ 自動車部品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんが、希望の部署には配属されませんで
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回答者: 男性/ 生産調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産調査部/ グループ長

3.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は思いもつかなかった職種がたくさんあり、入
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:トヨタグループというのもあり最先端の技術や活気が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度大きな会社なのでシステマチックかとおもい
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業なのでみんなできる人だと思っていたが出来る
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:こんなに残業があるとは思わなかった。残業と夜勤を
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待してたことは軸受とその他事業のコラボレーショ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きい会社の割には組織力というより、個人の力量で
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社が合併や買収で規模は大きくなったが、元々持っ
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回答者: 男性/ 設計部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 自動車事業本部/ 係員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発費が少ないので自
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 自動車部品/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2023年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門的な知識を取得する研修や講習が数多くあると思
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブローテーションが少ない。どの部署も人出不足
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:欧米OEM向けの商談は想像以上にシビアな世界。あ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:物腰の柔らかいひとが多いイメージを持っていたが、
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回答者: 男性/ 事業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:きちんと把握していなかった自分も悪いが、製造業な
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:院卒でも工場配属され、ほぼライン作業みたいな業務
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 係員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:高等学園卒は管理職になれると思っていましたが、全
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり変わらない。もう少し自動化を進めてほしいと
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたよりも収益性の低い事業であるというこ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業の安心
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回答者: 男性/ システム制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:刈谷工場は中小企業のような仕事が多い。データベー
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生目当てで入ったので特に問題無し。ただ、配
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業規模を考えると、仕組み等の基盤がしっかりでき
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に色々と現実を聞いていたため特段ギャップを
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回答者: 男性/ 職種/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と入社後のギャップはないです。入社時はしっ
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:トヨタ系列であり、世界シェアナンバーワンを取って
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:トヨタグループであるというブランド感で選んだ。職
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回答者: 男性/ 生産技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生については評判とおりで特に問題を感じない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
入社理由・入社後の印象:現場配属だと縦のつながりが薄いように感じる。上司は皆、更
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