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南海電気鉄道株式会社の成長・働きがいの口コミページです。南海電気鉄道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを264件掲載中。ライトハウスは、南海電気鉄道株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月02日

成長・キャリア開発:総合職（マネジメントコース）は数年に一度のジョブローテーショ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月03日

成長・キャリア開発:さまざまな、取り組みがある。チャレンジしたければ、どんどん成

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部/ 課長

4.5

口コミ投稿日：2023年11月01日

成長・キャリア開発:資格取得の制度があり、会社が半額負担等してくれる。研修も多数

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回答者：男性/ 経営企画部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月06日

成長・キャリア開発:資格奨励金や手当はまだまだ低い働きがい:職種や担当案件による

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月02日

成長・キャリア開発:契約社員雇用で支援制度はない。働きがい:安定した企業なので長

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：みなさん親切であたたかい方が多く、仕事もきめ細やかに教えて貰える。

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株式会社スコーレ

0.0

北海道留萌市本町3丁目60

その他・その他

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【働きやすい環境か】現場の意見を聞き入れてもらえない。お客様... 続きを見る

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3.1

大阪府大阪市中央区南久宝寺町１丁目７－５

その他・その他

回答者：男性/ 責任者/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:高級鍋の販売のため、会うお客様はある程度... 続きを見る

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株式会社グッドウィル

3.3

愛知県名古屋市　中区大須３丁目１−４４

その他・その他

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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三菱マテリアルトレーディング株式会社

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回答者：男性/ 組合員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:親会社が大手企業の為、大規模な案件には関われる。また海外を発... 続きを見る

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株式会社水戸ニコンプレシジョン

0.0

茨城県那珂市菅谷4500

その他・その他

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【アイディア実現までのスピード】金銭面的に掛かるアイデアなど... 続きを見る

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株式会社スタービーイング

0.0

大阪府大阪市中央区南船場１丁目５－１９

その他・その他

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:色んな就業場所を体験出来るので、日替わりで沢山現場を踏む方も... 続きを見る

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APアウトソーシング株式会社

3.3

東京都新宿区飯田橋ビル　７Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上司に相談しても解決しないことが多... 続きを見る

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長田広告株式会社

2.9

愛知県津島市東柳原町５丁目５－１

その他・その他

回答者：回答なし/ 広告業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:新規飛び込み営業がメインなのでメンタルは鍛えられる。支援する... 続きを見る

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EMGマーケティング合同会社

4.5

東京都港区港南１丁目８－１５Ｗビル

その他・その他

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:派遣の事務でルーチンワーク中心だったので、仕事自体にやりがい... 続きを見る

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日本ガイダント株式会社

0.0

その他・その他

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】医療業界の内情や専門知識はかなり身に... 続きを見る

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会社名	南海電気鉄道株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.nankai.co.jp/
所在地	大阪府大阪市浪速区敷津東２丁目１－４１

従業員数	2639名
連結従業員数	9168名
設立年	1925年
資本金	72983百万円
代表者	遠北光彦
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	610万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1212件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4502件) 平均年収（正社員） 272 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は、店舗配属前に一度行ったきりでした。昇格試験など受ける... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4047件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / スタッフ成長・キャリア開発:資格は取得するとお給料があがる。働きがい:多方面の知識を覚え... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2843件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンターSV / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 東日本事業本部東日本サービス / SV 成長・キャリア開発:OJTは2日のみ。ひたすらロープレを繰り返し、現場デビュー。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2595件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 京都法人 / スタッフ成長・キャリア開発:研修はみっちり1ヶ月。ためになることばかりだったが、身だしな... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2350件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし成長・キャリア開発:資格はドコモショップで使えるマイスターなどの資格がありました... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2167件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / モバイル事業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリアの資格があるので、たくさん取れば資格手当も増える。勤... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:無料で受講できる研修が定期的にあり、手厚い研修だったと思う。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:働きがいは感じられる会社だと思う。定期的な面談やハッキリとし... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1594件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 携帯販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロモーション事業部 / 一般成長・キャリア開発:会社独自の資格などは特になかったです。派遣される前に、取り扱... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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