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南海電気鉄道株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:鉄道部門や工事管理部門では、昔ながらの体育会系な雰囲気もあ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:保守的で年功序列であるが、近年はそれを変えようとする努力は
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回答者: 男性/ 経営企画部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:社風は改まりつつあるが古い。新規事業の取組は活発。風通しは
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:大企業だか、新しいことに挑戦するカルチャーがある。楽しい会
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:現業部門では縦割り社会な雰囲気がまだ残っているところもある
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:伝統的ではあるがだ、最近はいろいろな変化や時代にあったニー
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2.8
東京都港区浜松町1-30-5浜松町スクエア7F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】配属される部署によって和気あいあい... 続きを見る
3.9
神奈川県横浜市中区山下町23番地日土地山下町ビル13F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】年齢層が高く、どちらかといえば落ち着いた雰囲... 続きを見る
3.2
北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2-39ニトリ札幌本社ビル 5F
その他・その他
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:チェーンストア理論に基づく考え方組織体制・コミュニケーション... 続きを見る
3.4
滋賀県大津市におの浜4丁目7-5オプテックスビル 4F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:若いので企業文化というものが良くも悪くもなく、今後自分の都合... 続きを見る
3.1
静岡県三島市寿町5-10
その他・その他
回答者: 女性/ H社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
ダイバーシティ・多様性:国籍関係なく働き口を与えてくれるとおもいます。やる気があれば... 続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿8丁目15-17住友不動産西新宿ビル2号館4F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任
組織体制・コミュニケーション:現場の年齢層は若い為、相談等は気兼ねなくできる... 続きを見る
3.0
宮崎県延岡市クレアパーク延岡工業団地第一工区
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:どの部署も大変ですが、いろんな部署に行っても仕事をこなしてい... 続きを見る
3.2
東京都港区海岸1丁目2-20汐留ビルディング 24F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:1年に1回は転勤があるため、数年でガラッとメンバーが変わりま... 続きを見る
3.5
東京都千代田区神田須田町2丁目25GYB秋葉原 2F
その他・その他
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社自体のルーツはアメリカにあり堅苦しい感じではなく比較的ラ... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区城見1丁目2-27クリスタルタワー 14F
その他・その他
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 常務
企業カルチャー・社風:数字に強くなれると思います。組織体制・コミュニケーション:福... 続きを見る

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