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南海電気鉄道株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
440万円300~650万円35人

（平均年齢32.9歳）

回答者の平均年収440万円
回答者の年収範囲300~650万円
回答者数35人

（平均年齢32.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		452万円
（平均年齢32.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		395万円
（平均年齢26.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		417万円
（平均年齢35.3歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		467万円
（平均年齢35.9歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		333万円
（平均年齢23.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳401万円500万円11人
30~34歳424万円450万円8人

年収分布

（人）
（万円）

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南海電気鉄道株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
その他(公務員、団体職員他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
すべて
標準
新着順
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
その他(公務員、団体職員他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2023年10月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年10月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 87万円
給与制度:年功序列。若手の間は稼ぐことができない。評価制度:上長が良い評価をして
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口コミ投稿日：2022年11月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年11月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 87万円
給与制度:昇給は非常に少ない賞与に関しては、会社の業績による評価制度:ゴリゴリ営
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口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 女性/ 運輸/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年07月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:残業をすればその分給料は上がりますが、基本給は低いと言わざるを得ないで
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南海電気鉄道株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年02月27日

回答者： 回答なし/ 鉄道テクニカルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年02月27日
福利厚生:福利厚生は3年働けば退職金が出るが、それ以外は特に無し。家族乗車券が貰
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口コミ投稿日：2021年01月06日

回答者： 男性/ 乗務員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年01月06日
福利厚生:退職金、住宅補助（賞与時に支給）、社員持株会オフィス環境:本社が約10
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南海電気鉄道株式会社のカテゴリ別口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)
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