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日本生命保険相互会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】決まったことをするだけです。仕事の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】いろんな人たちにその人に合った生活を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】その人によると思いますが女性が多いので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】私の部署ではなかったです。会社が大きく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】私の部署ではキャリアアップ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】仕事面では そつなくこなすので日々 褒められま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】あまり活発ではない。一部の社員サン達
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】仕事のチェック体制が仕事によっては三
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】早く仕事が進む方法についてアドバイスが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】ほんの少し在籍年月に応じて時給がアッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】個人の意見としては常に周りを見ながら良い環
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】仕事量も月によりバラバラです
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修はどちらかというと短く、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】仕事の流れの中で、その日の別のチームの担当
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】部署の中でも細かく別れてて、仕事は決まってて、集中出来
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】部署により取り決めがあり、わたし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】働いている人たち、末端で頑張っている人たち
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ほかの部署はあったと思いますが私の部署はその
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】大量の仕事をおわらせた時、。ほめられた時。間
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】自分は自分。常に自分を持ってます。自分に自信を持
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】ないです。部署の中で課長クラスの人と仕事に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】仕事のスピードが速くなった時。仕事内容を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司が全て決めます。指示のまま、そのひ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】あったと思いますが余り知らないです。社員と派遣
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員とプライベートの両立】両立はしやすいと思う、六時間未満の勤務で四
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】これからの高齢化社会に向けての新しい商品開
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】隊員の為なので休日出勤・稼業後の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】社会人マナーや保険についての理解度、個人情報な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】業務の規定がしっかりしている。相談できる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの仕事になるので一日中その日のチーム
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】色々と部署により決まってて、女性も多く比較的仕事は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】パソコン、電話応対、計算力、人との付
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】国に機関の仕事なので私の一存で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感】たくさんの案件を短時間で次へ回付、しかも間違いがな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】いろいろなことがあるみたいですが私の部署には余り関係が
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