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日本生命保険相互会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:全国各地に支社がある為、様々なチームでの仕事がで
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回答者: 女性/ エリア業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社理由:福利厚生入社前に認識しておくべき事:入社前後で1番ギャップがある会社で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:リーディングカンパニーですが、人海戦術で対応する
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回答者: 女性/ 業務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:大企業で安定してると考えたから。福利厚生がしっかりしてると思ったから。
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回答者: 女性/ エリア業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:誰もが知ってるような大手生保なので、職場環境や福
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは多々ありましたが、異動のたびに
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回答者: 女性/ エリア業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:最先端かと思いきや、パソコンできない人が多い。デ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験可能、入社後に少しずつ学べば良いとのことで
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回答者: 回答なし/ エリア業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生も制度としては充実しているが、休むとその
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務

2.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手生保なので、もっと先進的かと思ったが、紙での
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入る前はめっちゃお堅いイメージがあるが、実際に入
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生は大手なのでしっかりしている。シングルマ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与のギャップが大きく、生活設計が狂った。一般的
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回答者: 女性/ エリア業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:日本を代表する立派な企業だと思っていた。考え方や
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性ばかりの職場のため、部署によっては人間関係に
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回答者: 女性/ エリア業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給が少ない。配属先のチーム主任によっては、業務
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回答者: 女性/ エリア業務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途に厳しい。肩身が狭い。CMでの、時代の流れと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ お客様サービスチーム/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップとしては、支社ごとに評価
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 丸の内/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業ならではで、仕事の種類に幅があるので、すぐ
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回答者: 男性/ 人事:採用活動、リテール領域、融資領域/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は様々なことにチャレンジしている企業という
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 非役

4.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
入社理由:営業事務を経験したことがなかったので、生命保険の勉強をしながら経験を積
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスがとりやすいと思っていたが、
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回答者: 女性/ エリア業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務主任補

2.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:リーディングカンパニーだと期待して入社したが、た
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副主任

2.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:金融機関であるため、泥臭い業務が多いことは覚悟し
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回答者: 女性/ 支社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容の重さ。給与の割にはあってない。事務職も
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:精神的に強い人、クセが強い人が出世をしてるイメー
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職として入社しましたが、入社後改定があり、営
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回答者: 女性/ 営業部事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々、生保レディをしていたこともあったためギャッ
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界大手というかトップなので、かなりのシステム開
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回答者: 男性/ 総務担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事を任せる
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間が
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかくアナログです。こんなに大きな会社なのにま
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナの影響により、入社前に伝えられていた研修カ
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回答者: 女性/ エリア業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 証券管理部

4.4
口コミ投稿日:2022年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でのギャップがたくさんありました。休暇も
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回答者: 女性/ エリア業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:日本有数の大企業ということもあり、社内環境に期待
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入社時の期待と入社後のギャップ:業務知識が増えると思ったが、私としてはほとんど増えなかった。... 続きを見る

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