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株式会社ゼクシスの平均年収は395万円、年収範囲は300～550万円です（11人の正社員の回答）。

株式会社ゼクシスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

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株式会社ゼクシスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
395万円	300~550万円	11人

（平均年齢29.5歳）

回答者の平均年収	395万円
回答者の年収範囲	300~550万円
回答者数	11人

（平均年齢29.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	400万円（平均年齢33.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	330万円（平均年齢25.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	402万円（平均年齢29.6歳）

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:等級制度があるので、基本的には等級を上げていくことが昇給への近道になり

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	0万円	77万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	77万円

評価制度:以前までは資格取得が昇給に大きく関わってきていたそうですが、少し前にあ

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は年に1度4月に行われます。等級があるのでそれを上げれば給料の昇給

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITシステム部

3.3

口コミ投稿日：2021年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	12万円	68万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	68万円

給与制度:みなし残業代として、残業10時間までは1万円の残業手当が支給されます。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	18万円	2万円	24万円

年収	230万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	24万円

給与制度:普通だと思う。評価制度:ある程度は実力を考

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回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:他社に比べて昇給しにくい環境である。業界柄、3年目以降の社員の転職が多

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:基本的に仕事ができる人が評価されます。昇格には資格を沢山取得することが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】他の企業と同じく人事考課がはんえいされる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】資格取得が基準となっている。資格を順調に取れる人は考

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ある一定までは、人事考課の低評価がない限り上昇を続ける。資格取得など得

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とりあえず業績に問わず賞与はだしてくれる。給与は資格取得が昇格の条件に

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平均的な給料のと同じくらいなので可もなく不可もない。特にこれといった不

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：勤務先によっては、どのように評価されているか不明。管理シートらしきもの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の会社に比べると、給与水準はいいと聞くことがあるが、実際にはどのくら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年長と若手で年齢の開きがあるものの、若手でも課長級への登用があったりし

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株式会社ゼクシスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月16日

福利厚生:退職金は三年以上働くと出ます。しかし、3年で辞めてしまうと50％ほどの

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITシステム部

3.3

口コミ投稿日：2023年04月23日

福利厚生:退職金は3年勤めないと出ないです。住宅補助は、世帯主である場合は出ます

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与なしの年俸制。1年に一度昇給の機会があり1ヶ月あたり2万... 続きを見る

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会社名	株式会社ゼクシス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.zexis.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区北浜ネクスビルディング　３０Ｆ

従業員数	234名
設立年	1969年
資本金	96百万円
代表者	森山聡
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ゼクシスの平均年収は395万円、年収範囲は300～550万円です（11人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	400万円（平均年齢33.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	330万円（平均年齢25.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	402万円（平均年齢29.6歳）

株式会社ゼクシスの年収・給与

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