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田辺三菱製薬株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 回答なし/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:裁量労働やコアタイムなしのフレックス勤務制度があるのでかなり
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいです。取得理由を問われるなんてこともありませ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては自分で調節することができる。また、裁量労働
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしフレックスなので、開始終了時間の調整や途中の離
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究所/ 主任研究員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:有給の取得は全社的に推奨されていて、上司も積極的に休みを取る
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:取りたい時に有給が取得できるので、ワークライフバランスは非常
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:有給は好きなときに取れます。理由も特に報告義務ありません。勤
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回答者: 回答なし/ メディカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:業務効率化が推進されており付き合い残業などはない。有給休暇取
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスをしっかりと確保できる.休日,休暇につい
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:職種によります。部署によっては海外と会議のために夜間に業務が
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究所/ 主任研究員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月20日
勤務時間・休日休暇:リモートワークが浸透している。休暇は上司も積極的に取るので、
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月13日
勤務時間・休日休暇:休暇取得率は高く、取りやすい環境。残業時間も月20時間程と、
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回答者: 回答なし/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:有給や育休等の各種休暇制度が整っており、休暇を取得しにくいと
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:比較的休みが取りやすい。多様な働き方支援:リモートワークは自
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:残業はそれなりに発生する。休暇は取りやすい。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスタイム制で働きやすい環境です。休暇も取得
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回答者: 男性/ 研究企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究企画

3.5
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:非常にフレキシブル。休暇取得も奨励されていて、取るのにストレ
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月11日
多様な働き方支援:世の中の流れに合わせ、働き方が多様になってきている。リモートワ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月02日
勤務時間・休日休暇:コアタイム無しのフレックスタイム制を導入しているため、自分の
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月02日
勤務時間・休日休暇:土日祝に加え、GW、夏季、年末年始等は全て、十分に休暇が与え
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすい。むしろ、毎年有給休暇を使い切るくらい効率
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常にとりやすい。アフター5を充実させ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月20日
勤務時間・休日休暇:残業削減、有給取得促進に会社として力を入れていて、ワークライ
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月23日
勤務時間・休日休暇:休暇を取りやすく、働きやすさは抜群であった。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月05日
勤務時間・休日休暇:化学系の研究所は土日は入って実験をすることは不可能であると聞
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月05日
多様な働き方支援:本人の心がけ次第だが、休みや残業を取ることは難しくないだろう。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:研究所は本社と同じカレンダーで勤務日が設定されていた。生産部
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
勤務時間・休日休暇:研究所は裁量労働ですが、仕事の成果より長時間仕事場にいる人が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
多様な働き方支援:世の中で知られている一般的な制度は整っており、制度的にも形骸化
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】三菱ファーマと合併前の田辺製薬では、種
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】旧田辺製薬時代は、研究職の社員が自由
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年03月13日
勤務時間・休日休暇:一般的な女性社員さんは ほとんど残業がありません……。 良いと
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