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田辺三菱製薬株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】周囲の中途入社の方への思いやりや指導など。コ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】研修制度の有り方、上司が新入社員と接する際の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】途中入社の社員は引け目を感じているところもあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】最近は特に少なくなってきている。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】勿論選べる。多少給与には細分化さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】合併を繰り返したので自然に派閥がうまれた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣と社員との距離】時の経営陣によって多少の差がでる。営業部門は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】かなりの人が復帰してはたら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】有給の取得を推進 永年勤続表彰」(
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【相談に乗ってくれる上司や先輩】新規設立(海外子会社)の積極提案な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】自己責任による勤怠管理システムなの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】出産後6か月産休手当ありの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】休職期間2年
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回答者: 男性/ OTC医薬品営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ チーフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】頻繁に上長と同行営業があるため、コ... 続きを見る
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大阪府大阪市西淀川区姫里2丁目3-28
メーカー・医薬品
3.4
富山県富山市
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近いです。経営陣の方も、ふらっとフロ... 続きを見る

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