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株式会社カネカの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やしていく方針だが、まだまだ少ない。上昇志向が高
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得する社員は多い。チームでのバックアップもしっか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月22日
女性の働きやすさ:女性が働くための制度はあるが各部署の裁量に依存しており十分機能
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月22日
女性の働きやすさ:それなりに人数がいるし更衣室もある。ベテランが多いので、各部署
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】「女性活躍推進」の取組
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】経営側が「女性活躍推進」を「女性の比率
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月10日
女性の働きやすさ:女性幹部増やす動きが活発だが、当の本人が自身をアピールのための
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】製造現場に出入りする女性も多く、現場の
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:まだまだ男性社会というイメージが強い。本社勤務や事務、総務担当
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回答者: 男性/ 生産技術部門/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月23日
女性の働きやすさ:上級管理職及び中間管理職において女性社員が少なかったように思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】ちょうど私が、在職中に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の出産、育児に対し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部

2.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすいと思う。業務内容も考慮されており、また、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:社内での女性の割合等は他社の場合と変わらないと思う。また、当社
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回答者: 女性/ 研究補助/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:わりと働きやすい会社だと思います。男性社員は優しいし、休憩時間
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月18日
女性の働きやすさ:開発業務に、30~40代の女性派遣社員が広く携わっています。ト
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:子供が小学6年生までは時間短縮で働けたり、半休も取りやすいので
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年06月26日
女性の活躍・女性管理職:あまり感じない。結婚、出産がデメリットになって女性が活躍
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回答者: 女性/ 営業・開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います 産休・育児時間もしっかり確保できています
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休を取られている方もいます。取得率はわからないが。... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目13-4中部ゴム会館 4F
メーカー・化学
3.2
大阪府大阪市中央区道修町3丁目2-6
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中央研究所/ 副主任研究員
女性の働きやすさ:女性だからといったデメリットはない。ただし、男性と同様に仕事... 続きを見る
2.8
兵庫県尼崎市南塚口町6丁目10-73
メーカー・化学
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:20代〜50代と幅広い年齢層が在籍している。ただ、社員以外の... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区道修町3丁目1-2
メーカー・化学
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休はしっかり取れる。時短の人も多いため、女性は働きやすいと... 続きを見る
3.1
愛知県清須市西枇杷島町宮前1丁目48
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:事務系や、一部工場内に外国人労働者などもいる女性も働きやすい... 続きを見る
3.0
東京都千代田区大手町2丁目2-1新大手町ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:部署によって、時短勤務中でも残業、休日出勤が必要な場合がある... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区道修町4丁目7-10奥野製薬ビル
メーカー・化学
3.4
東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター
メーカー・化学
3.2
神奈川県横須賀市
メーカー・化学
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性を将来の幹部候補として育成しようという意思は見えません。... 続きを見る

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