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キヤノンITソリューションズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:やりたければやらせてくれる風土はある。最近は、若手にリーダ
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:全体的にまったりした雰囲気組織体制・コミュニケーション:さ
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月22日
組織体制・コミュニケーション:自分の部署をみても、近くの他の部署を見ても、コミュ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:部署によると思うが、どちらかというと保守的なイメージが強く
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月01日
組織体制・コミュニケーション:元々3つの会社が合併して出来たこともあり、とにかく
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回答者: 男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
組織体制・企業カルチャーの満足点:昔に比べると、大分優しい雰囲気になってきたと思
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:保守的な考えの人が多い組織体制・コミュニケーション:組織間
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回答者: 男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
ダイバーシティ・多様性:普通の日本企業です。会社自体はダイバーシティを謳っていま
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:コンプライアンス遵守意識が高い会社です。必要なことだとは思
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は用意されている。上司だけでなく、人事にも連絡
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回答者: 男性/ ITスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事(親会社出向中)/ チーフ

3.7
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:比較的、昔からの日本の企業といった雰囲気。攻めよりも安定を
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
企業カルチャー・社風:新しい給与制度などを積極的に取り入れている。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多いです。どちらかと言うとオープンな人が多いと
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月25日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多い。堅実、着実に自分の仕事をこなしている印象
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、まったくないわけで
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回答者: 男性/ アーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:会社としての優位性を感じない親会社との関連性なども、うまく
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも仕事を進めるためには会議でのプレゼンが必要であ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:部署によっては10年以上,中途入社や他部署からの流入がない
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:部署による。組織体制・コミュニケーション:部署による。ダイ
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:社内公募制度や、社内企業プログラムなど、部署異動の機会があ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
企業カルチャー・社風:保守的、堅実。しっかり線引きされた範囲の仕事をこなし、あま
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融開発部/ プロジェクトマネージャ

2.3
口コミ投稿日:2021年06月25日
企業カルチャー・社風:旧態依然とした古い体質。上層部は親会社からくるので社員のモ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年09月04日
企業カルチャー・社風:年功序列の会社。勤務の自由度は高くない。コロナの中、テレワ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
組織体制・コミュニケーション:他部者との交流があまりないです。職場でのコミュニケ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:上長に相談すれば様々な挑戦する機会を作っていただける組織体
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回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
組織体制・コミュニケーション:縦横の社員同士のコミュニケーションを拡充しようとい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月05日
企業カルチャー・社風:堅実組織体制・コミュニケーション:少し堅めダイバーシティ・
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:ライフワークバランスを維持しながらのんびり働く。組織体制・
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回答者: 男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良いと思う。また、上
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンベデッド事業部

2.2
口コミ投稿日:2021年10月27日
企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウン型。上の意向をまじめに聞いて、そつな
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BP事業本部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:一言でいうと大企業。そのせいかバックオフィスのコストが大き
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回答者: 男性/ ネットワーク構築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月10日
企業カルチャー・社風: 多彩な事業領域を抱えているため、色々な人がいる。社風も部
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回答者: 男性/ アプリケーション開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第二開発部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2021年01月12日
企業カルチャー・社風:複数の会社が合併して、今の規模になっているので、元々の会社
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
組織体制・コミュニケーション:部署内は活発にコミュニケーションが取れている。部署
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月10日
企業カルチャー・社風:社風としては、仕事よりも家庭やプライベートを優先して働いて
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