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日鉄テクノロジー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
466万円230~850万円48人

（平均年齢32.3歳）

回答者の平均年収466万円
回答者の年収範囲230~850万円
回答者数48人

（平均年齢32.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		500万円
（平均年齢33.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		465万円
（平均年齢32.9歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		450万円
（平均年齢31.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳364万円450万円12人
30~34歳441万円600万円9人
35~39歳619万円850万円9人
40~44歳549万円850万円6人

年収分布

（人）
（万円）

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日鉄テクノロジー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
その他(公務員、団体職員他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
標準
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正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
その他(公務員、団体職員他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2023年01月11日

回答者： 男性/ システム技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年01月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 35万円 5万円 180万円
年収 600万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 180万円
給与制度:各種手当もあるため、充実していると思う。評価制度:実力を評価してもらえ
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口コミ投稿日：2023年07月12日

回答者： 男性/ システム技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年07月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 35万円 5万円 180万円
年収 600万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 180万円
給与制度:定期昇給がある。毎年の評価面談で、進むべき方向性を上司と認識できる。ま
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口コミ投稿日：2021年08月04日

回答者： 男性/ システム技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年08月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 35万円 5万円 180万円
年収 600万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 180万円
給与制度:実力次第で増やすことができると思う。評価制度:面談時に成果をアピールで
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日鉄テクノロジー株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2021年11月25日

回答者： 男性/ 試験・検査業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年11月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:基本給が低いが、退職金はそこそこ貰える。評価制度:年功序列の傾向はいま
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口コミ投稿日：2020年05月12日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月12日
福利厚生：独身寮完備、結婚後も社宅があり非常に経済的には優しいです。財形貯蓄も任
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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