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富士通ITマネジメントパートナー株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:親会社の福利厚生に寄せていく方向で改廃していくため、良くも悪くもグルー
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回答者: 男性/ SI/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造ソリューション

4.0
口コミ投稿日:2021年01月07日
福利厚生:家賃補助は30越えるとあてにできないくらいになる。それまではあるようだ
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回答者: 男性/ SE(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 社員/ 役職なし

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
オフィス環境:基本的には在宅ワークを推奨。居室はフリーアドレスで自由に座ることが
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月23日
福利厚生:住宅補助系はないが、その他の福利厚生は大体揃っている年に2万分のカフェ
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回答者: 男性/ se/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社内システム/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年12月11日
福利厚生:財形貯蓄があった。確定拠出年金があった。他は特にない。オフィス環境:駅
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】基本的な作業環境は充分整備されていると
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:家族手当、家賃補助はありません。 親の保養施設、組合割引(当社自体は組合
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】特別役立っていることも無ければ、業務推
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
オフィス環境:会議室、カフェのスペースがあり、オフィス環境上
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月09日
福利厚生:基本的な福利厚生は全てあるオフィス環境:執務スペース、会議室・カフェス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】転勤要請を社員の意
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】Wedがノー残業デー。 ただし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】50%程度。制度は特
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】業務都合さえ付けれ
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